上海松江區政協組織委員開展現場對口協商活動

“人才公寓要讓企業和人才更受用!”

人民政協報鄭琦 記者 顧意亮

上海市松江區政協近日把一場與區政府辦、人社局、房管局、財政局、規土局、新松江置業公司、臨港松江科技城等多個單位開展的對口協商活動,放到了臨港松江科技城人才公寓現場。

華亭茗苑項目的運營和管理情況,是此次現場協商的范例樣本。之所以選擇在現場開展對口協商活動,區政協表示:一則是因為今次的主題是“加快人才公寓建設,集聚人才助推G60科創走廊建設”,二則也是在現場能聽到更多更真實的聲音。

一如預期,相關部門的聲音來了——目前全區房源籌措能力與人才公寓的潛在需求尚存在著較大的缺口。對此,金家川委員建議,除了要繼續保持多措并舉的房源籌措模式,盡可能解決已入駐和即將入駐的企業需求。從長遠來看,可通過用地規劃調整包括商住房回購等途徑,從根本上形成增量人才公寓的批量化解決方案。

職能部門的聲音則是——相對于人才公寓的建設,后期的運營管理難度更大。對此,郭振華委員認為,要結合市場手段對重點企業、重點人才主動對接,并做好個性化服務及物業配套工作,積極吸引和鼓勵優秀人才來松江投資創業;金贊華委員表示,在房源的安排上,要體現就近、方便的原則,盡可能在G60科創走廊企業和人才集聚的區域進行按比配套,保障政策的落地,使企業和人才真正受用。

企業也有著自己的聲音——隨著G60科創走廊人才集聚效應的顯現,人才公寓供需矛盾會越來越突出。在劉州委員看來,鑒于人才公寓建設有一定的時間和周期,建議短期內物色一些暫時替代的房源,同時通過人才租房補貼和購房補貼,先行解決一部分人才的住房問題。

帶隊的松江區政協副主席金冬云表示,政協將更多關注人才公寓的系統設計和精細化管理,關注人才公寓對企業服務的精準支持。將通過政協提案、社情民意信息等渠道反映意見建議,讓政府部門制定的人才公寓相關政策更有針對性,最終的目標是,人才公寓要讓企業和人才更受用!