9月1日，河南省衛生計生委印發《河南省護理事業發展實施方案（2017~2020）》提出，未來3年，將著重實施護士能力提升工程，涵蓋新入職護士培訓、專科護士發展計劃、護理管理人才工程、社區護士拓展計劃、中醫護士能力提升計劃等，以壯大護士隊伍，滿足群眾健康需求。

《方案》要求全省所有二級以上醫療機構的新入職護士培訓實現100%全覆蓋，并明確新入職護士培訓工作由各醫療機構具體負責。同時，在原有國家明確的專科護士的基礎上，增加了助產、精神衛生、卒中等專科護理領域的護士培訓；在原有省級專科護士培訓基地的基礎上，優先開設助產士、卒中護理、老年護理、社區護理等專業省級專科護士培訓基地。

該省還將深化護理管理改革，明確提出要逐步減少護士承擔非護理工作，減輕臨床一線護士負擔，創造條件建立靜脈用藥集中配置中心，實施單劑量口服藥擺藥服務；拓展護理服務領域，鼓勵和引導醫療機構將護理服務延伸至社區、家庭，為出院患者提供延續性護理服務，同時逐步培養并增加從事延續護理服務人員數量；加快護理人員隊伍建設，探索建立護理人員管理制度，明確護理人員資質、職責、服務規范及管理規則等；提高基層護理服務能力，要將護理幫扶納入二級以上醫療機構對口支援范圍，建立對口幫扶機制，鼓勵三級醫院通過建立護理聯合團隊等，發揮優質護理資源的輻射效應。