一. 創(chuàng)新考評(píng)機(jī)制，增強(qiáng)履職動(dòng)力

政協(xié)委員來(lái)自不同的界別、不同的行業(yè)，有機(jī)關(guān)的、有企業(yè)的、有一線工人、有管理人員，管理相對(duì)松散，極易造成委員履職熱情不足。為調(diào)動(dòng)委員履職積極性，如皋市政協(xié)出臺(tái)了《委員履職服務(wù)管理辦法》和《委員履職積分制管理實(shí)施辦法》等一系列措施,對(duì)委員的請(qǐng)假考勤、考核通報(bào)、獎(jiǎng)優(yōu)激勵(lì)、提醒談話、撤銷資格等管理進(jìn)行了明確的規(guī)定。《服務(wù)管理辦法》中“累計(jì)無(wú)故缺席兩次全體委員會(huì)議的，或常委累計(jì)無(wú)故缺席兩次常務(wù)委員會(huì)議的，或委員連續(xù)兩年沒(méi)有提交提案或社情民意信息或提供會(huì)議發(fā)言材料的”等情形，勸其辭去政協(xié)委員或常委職務(wù)。《積分制管理實(shí)施辦法》中規(guī)定，對(duì)委員參加會(huì)議、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、提交提案、理論研究等情況分別進(jìn)行積分，“掛名委員”沒(méi)有了立足之地，讓每位委員都深刻地認(rèn)識(shí)到政協(xié)委員不只是光環(huán)，而是一份沉甸甸的責(zé)任。

二. 強(qiáng)化服務(wù)管理，激發(fā)履職活力

充分發(fā)揮委員的“帶頭作用、主體作用和代表作用”，加強(qiáng)委員服務(wù)管理至關(guān)重要。一是加強(qiáng)聯(lián)系促履職。如皋市政協(xié)建立了主席聯(lián)系常委、常委聯(lián)系委員、委員聯(lián)系界別群眾的“三聯(lián)系”制度。同時(shí)，考慮到所在界別、駐在區(qū)域和工作性質(zhì)的不同， 14鎮(zhèn)區(qū)工委和14個(gè)界別組分別由主席和各委室主任掛鉤聯(lián)系，切實(shí)增強(qiáng)了政協(xié)組織的凝聚力。二是優(yōu)化服務(wù)促履職。在全面建成“委員之家”的基礎(chǔ)上，設(shè)立“委員之家活動(dòng)月”，委員組活動(dòng)做到“有場(chǎng)所、有計(jì)劃、有制度”，調(diào)動(dòng)委員圍繞市委市政府中心工作和群眾關(guān)切的熱點(diǎn)，積極開展調(diào)研視察和建言獻(xiàn)策，有效激發(fā)了政協(xié)組織內(nèi)在履職活力。三是業(yè)績(jī)通報(bào)促履職。每年組織一次述職總結(jié)會(huì)，委員組組長(zhǎng)口頭匯報(bào)本人及小組履職成果，每位委員書面總結(jié)履職情況，履職情況考核結(jié)果及時(shí)向政協(xié)黨組、主席會(huì)議報(bào)告，必要時(shí)向組織部、統(tǒng)戰(zhàn)部和委員所在單位通報(bào)，增強(qiáng)委員履行職責(zé)的責(zé)任心。387名政協(xié)委員共提交412份提案。

三. 開展委員培訓(xùn)，提升履職能力

提升履職能力是委員有效履職的前提。為此，如皋市政協(xié)將培訓(xùn)作為提升能力的重要途徑，分四批組織新任政協(xié)委員到延安、井岡山、古田、大別山等全國(guó)革命傳統(tǒng)教育基地參加革命傳統(tǒng)教育，精心設(shè)計(jì)課程，系統(tǒng)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話、政協(xié)基礎(chǔ)理論知識(shí)、履職應(yīng)具備的基本素質(zhì)、當(dāng)前國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)、革命傳統(tǒng)教育等內(nèi)容，進(jìn)一步拓寬委員視野，不斷增強(qiáng)大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)新任政協(xié)委員提案知識(shí)的輔導(dǎo)、培訓(xùn)，廣泛發(fā)動(dòng)委員通過(guò)提案形式參政議政。

四. 搭建活動(dòng)平臺(tái)，挖掘履職潛力

搭建知情明政平臺(tái)，提升委員知情度是發(fā)揮委員主體作用的基礎(chǔ)。如皋市政協(xié)在堅(jiān)持例會(huì)、調(diào)研、提案等履職方式實(shí)現(xiàn)常態(tài)化的同時(shí)，積極創(chuàng)新機(jī)制體制，構(gòu)建協(xié)商議政新平臺(tái)，拓寬了委員履職的渠道。一是健全協(xié)商議政平臺(tái)。認(rèn)真制定年度常委會(huì)、主席會(huì)議、專題會(huì)議等協(xié)商計(jì)劃，堅(jiān)持科學(xué)選題，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)踏勘、協(xié)商座談等形式，突出委員主體地位，引導(dǎo)委員各抒己見，建諍言、獻(xiàn)良策。二是推動(dòng)委員聯(lián)系群眾。發(fā)揮委員植根群眾的優(yōu)勢(shì)，構(gòu)建委員聯(lián)系群眾的常態(tài)化、制度化，引導(dǎo)政協(xié)委員目光聚焦向下，精力分配向下，回應(yīng)群眾關(guān)切，切實(shí)架起委員與群眾的連心橋，今年共收集社情民意和群眾反映問(wèn)題500余條。三是搭建回報(bào)社會(huì)平臺(tái)。堅(jiān)持每年組織委員開展捐資助學(xué)等活動(dòng)，今年設(shè)立了“政協(xié)委員慈善愛(ài)心基金”，300多名政協(xié)委員紛紛慷慨解囊，共籌集愛(ài)心基金70多萬(wàn)元，極大地激發(fā)了委員的社會(huì)責(zé)任感。

作者：如皋市政協(xié)辦  張小鳳