不知道大家有沒有算過，從畢業工作到退休，每個月繳納的五險一金和個稅總共是多少錢？下面我們就一起來算一下。

人一生要繳納的五險一金費用可超百萬元

以2017年上海職工的平均月工資（6504元）為例，計算一下每個月繳納的五險一金和個稅。

假設你從22歲開始工作，到65歲退休，假定工資水平不變。

【個人】社會保險與公積金總額

6504元×10.5%（社保）+6504元×7%（公積金）=個人繳費合計1138.2元

需繳納個稅：81.58元

【單位】社會保險與公積金總額

6504元×31.5%（社保）+6504元×7%（公積金）=單位繳費合計：2504元

（工傷費率按行業類別及工傷事故發生率等因素實行浮動費率）

每個月需要繳納的五險一金+個稅是

1138. 2（五險一金）+81.58（個稅）=1219.78元

1年就要交

1219. 78×12 = 14637.36元

43年需要繳納

14637. 36×43 = 62.9萬元

這么算下來60多萬也不是很多，但別忘了，這只是你自己繳納的部分。其實公司每個月幫我們繳納的五險一金比例和金額更高！

43年下來，要交

2504×12×43 =129.2萬元

個人+單位合計

62. 9萬+129.2萬= 192.1萬元

192萬，就是我們43年工作中要繳納的五險一金，這在大部分人看來可不是一個小數目。

用5年就可以將繳納的養老保險拿回來

有些人會問：“難道這些錢就白白交出去了嗎？”當然不是的！下面我們就來看一下，如何讓這些錢回到自己手里。

公積金提取

公積金可以用來買房或者全部取出來

那么第一筆錢可以拿這么多：

6504×14%×12×43 = 約47萬元

【養老保險領取】

退休時每月能領取的養老金數額是

每月領取總額即基本養老金= 基礎養老金 + 個人賬戶養老金 + 過渡性養老金

從目前大家每月能夠領取的個人賬戶中養老金的標準來看，根據退休年齡的不同，“計發月數”也不一樣，到65歲退休是按照101個計發月數來算。

舉個例子：

老王2017年在上海辦理退休手續，退休前的月平均繳費工資為6504元（由于退休員工平均月繳費工資指數時，包括視同繳費年限的繳費工資指數，為便于統計，我們假設月平均繳費工資指數恒定為1），老王退休時上年度上海全市職工月平均工資為6504元，且不需要計算過渡養老金。

基礎養老金=（參保人員辦理申領基本養老金手續時上年度全市職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×（1%×繳費年限）=

（6504+6504）÷2×（1%*43）= 約2797元

個人養老賬戶儲存額 =

6504×8%×12×43 =約26.8萬元

個人賬戶養老金 =

退休時個人賬戶儲存額（個人繳納總額）÷計發月份=約2658元

所以每個月可以到手養老金：

2797+2658=5455元

如果這樣的話，我們用4.1年（6504×8%×12×43÷5455÷12 ）就可以將繳納的養老保險費用拿回來。

不難得出，等70歲以后每個月領取的養老保險金都會是額外收入。

其他四險的福利也很多

除了住房公積金和退休后領養老金外，我們繳納的醫療保險、生育保險、失業保險和工傷保險，也都是真金白銀的實惠福利。

醫療保險

以上海為例，門診自負金額超出1500元以后的費用，根據病人年齡以及看病醫院等級不同，報銷比例為50%到75%不等。退休后，醫保的報銷比例更高！

生育保險

女員工懷孕后可以領取生育生活津貼和生育醫療費補貼。

失業保險

在符合失業保險領取條件的情況下，員工最多可以領到36000元。

工傷保險

工傷賠償項目包含：治（醫）療費、住院伙食補助費、外地就醫交通費、食宿費、康復治療費、停工留薪期工資、生活護理費、一次性傷殘補助金等13種費用。