從昨天開始，大學(xué)畢業(yè)生李文星在網(wǎng)絡(luò)招聘平臺找工作而疑似被騙入傳銷組織、最終致死的新聞引發(fā)大量關(guān)注。

在“傳銷為何屢禁不止”的追問中，這起悲劇的第一個環(huán)節(jié)——互聯(lián)網(wǎng)招聘平臺的作用和責(zé)任，也被重新審視。原本是方便年輕人求職、企業(yè)招人的網(wǎng)絡(luò)招聘平臺，如何成了傳銷組織詐騙的工具？提供招聘信息服務(wù)的網(wǎng)絡(luò)平臺是否該承擔(dān)責(zé)任？

今天上午，涉事網(wǎng)絡(luò)招聘平臺“BOSS直聘”公開回應(yīng)稱，已意識到自2015年年初以來執(zhí)行的“只發(fā)一個職位，資料合規(guī)，可以先發(fā)；不觸發(fā)舉報(bào)，可以招聘”機(jī)制存在很大的問題。“BOSS直聘”稱，從8月3日凌晨開始全面進(jìn)行調(diào)整，對于所有招聘者進(jìn)行事先審核認(rèn)證。

其實(shí)，存在問題的招聘網(wǎng)站并非僅此一家，類似的遭遇不少人有過。

中國青年報(bào)·中青在線記者在采訪中發(fā)現(xiàn)，有許多通過招聘網(wǎng)站求職的人都遇到過面試騙局，對方或是承諾高額虛假薪資、或是誘導(dǎo)交錢參加培訓(xùn)、或是提供虛假職位等。

提起招聘網(wǎng)站，剛從英國留學(xué)回來的周燕（化名）直言，虛假信息太多，讓人防不勝防。

今年6月，周燕在幾家招聘網(wǎng)站上投了簡歷，到6月底，她收到了幾家企業(yè)的面試通知，面試地點(diǎn)都在北京。

“對方讓我們在上上城2期（河北燕郊的一個小區(qū)——記者注）下車，然后再派車接我們?！币?yàn)楹途W(wǎng)上標(biāo)明的面試地點(diǎn)不符，周燕當(dāng)時就留了一個心眼兒，向周圍人詢問上上城周邊的情況。

“上上城那兒一直有很多傳銷窩點(diǎn)，坐在我旁邊的一位大哥說以前在那兒被騙進(jìn)了傳銷（窩點(diǎn)），后來才逃出來的?！敝苎嘧磺巴?，周圍的乘客一路上提醒她要小心被騙；下車后去便利店買東西，店主也勸她千萬小心。

懷著忐忑的心情，周燕打電話讓朋友的舅舅一起陪同前往。

“對方看到有其他人在，就一直想辦法支開舅舅，還說公司外人不能進(jìn)，只能坐他們的班車前往，只能住集體宿舍?！币幌盗胁缓侠淼囊笞屩苎嗫辞辶蓑_局，“企業(yè)”的聯(lián)系人看沒法把她騙上車就直接離開了。

相比于警惕的周燕，華南師范大學(xué)學(xué)生張瑩（化名）在兩年前剛進(jìn)入大學(xué)校門時，就在一家招聘網(wǎng)站上交了一筆“學(xué)費(fèi)”。

因?yàn)榇笠徽n業(yè)較輕松，張瑩就和同學(xué)相約在招聘網(wǎng)站上找兼職。一份圖書管理員的工作吸引了她們，地點(diǎn)離學(xué)校很近，薪資也很豐厚，但去面試后才知道落入了騙局。

“他們要我們交200元錢辦一張卡，然后就可以登錄他們網(wǎng)站找工作，優(yōu)先推薦。”拿著卡登錄網(wǎng)站時，張瑩發(fā)現(xiàn)這個網(wǎng)站并不需要繳費(fèi)登錄，網(wǎng)站上的招聘信息也很少，她察覺不對勁后聯(lián)系公司要求退款，卻被一拖再拖，之后對方更是置之不理，最后只能不了了之。

后來，張瑩再也沒有用過招聘網(wǎng)站，她覺得不可靠，自己也沒有精力去一一辨別信息的真假。她很疑惑，這些虛假的公司為什么能在招聘平臺上大量存在，平臺又是如何審查這些公司的信息的呢？

事實(shí)上，關(guān)于網(wǎng)絡(luò)平臺對用戶身份的審核責(zé)任，今年6月起施行的《網(wǎng)絡(luò)安全法》已經(jīng)作了明確規(guī)定：

未要求用戶提供真實(shí)身份信息，或者對不提供真實(shí)身份信息的用戶提供相關(guān)服務(wù)的，由有關(guān)主管部門責(zé)令改正；拒不改正或者情節(jié)嚴(yán)重的，處五萬元以上五十萬元以下罰款，并可以由有關(guān)主管部門責(zé)令暫停相關(guān)業(yè)務(wù)、停業(yè)整頓、關(guān)閉網(wǎng)站、吊銷相關(guān)業(yè)務(wù)許可證或者吊銷營業(yè)執(zhí)照，對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處一萬元以上十萬元以下罰款。

對此，北京志霖律師事務(wù)所律師趙占領(lǐng)表示，網(wǎng)絡(luò)招聘平臺應(yīng)該對招聘單位進(jìn)行基本的身份審核，例如要求提供營業(yè)執(zhí)照并核實(shí)營業(yè)執(zhí)照的真?zhèn)?，同時也應(yīng)該對具體負(fù)責(zé)在其平臺上注冊賬號的個人進(jìn)行身份審核，比如要求提供招聘單位的授權(quán)文件，或者要求用企業(yè)郵箱進(jìn)行身份驗(yàn)證等等。

趙占領(lǐng)認(rèn)為，在“李文星事件”中，如果李文星受害確實(shí)跟“BOSS直聘”上的招聘信息有關(guān)，且該招聘信息虛假，而“BOSS直聘”沒有盡到相應(yīng)的審核義務(wù)，則“BOSS直聘”對于李文星的受騙及被害有較大的過錯，應(yīng)該對李文星的家人承擔(dān)賠償責(zé)任。

中國互聯(lián)網(wǎng)協(xié)會法治工作委員會副秘書長胡鋼也指出，目前大多數(shù)網(wǎng)絡(luò)招聘平臺采取的主要模式是讓求職者免費(fèi)使用，向招聘企業(yè)收取費(fèi)用，以及通過廣告來營收，因此這類招聘網(wǎng)站也屬于網(wǎng)絡(luò)廣告的經(jīng)營者，不能逃避廣告法要求的廣告審核義務(wù)：企業(yè)主體身份、招聘內(nèi)容是否為真。

“它（網(wǎng)絡(luò)招聘平臺）可以要求（招聘企業(yè)）提供營業(yè)執(zhí)照的掃描件，一核對就行。這屬于表面審核，可是連這都沒做?！焙撝赋?，來自招聘企業(yè)的廣告費(fèi)、招聘撮合費(fèi)是許多網(wǎng)絡(luò)招聘平臺的主要收入來源，這導(dǎo)致它們沒有動力加強(qiáng)對招聘企業(yè)的審查。

“這一事件之所以備受關(guān)注，一方面可能因?yàn)樯婕皞麂N，其社會危害性通過個案凸顯出來，另一方面涉及發(fā)布招聘信息的網(wǎng)絡(luò)平臺，究竟應(yīng)該承擔(dān)什么樣的審核義務(wù)，以及如何對于招聘平臺的虛假信息進(jìn)行監(jiān)管，這是行業(yè)性問題?！壁w占領(lǐng)說。記者 張均斌 王林 本報(bào)北京8月3日電