省里下來個分管副廳長調研,市里要安排副市長陪,副市長叫上副局長,副局長又拉上業務科長。一進村,人連成一串、車排成一隊,從頭到尾望過去，像拖著一個長長尾巴的彗星。有媒體日前做出這樣的比喻。

“八項規定”出臺快五年了，變化之大、影響之遠、成效之巨有目共睹，以黨風政風之變帶動社風民風逐步向善向好發展。然而，不容忽視的是，個別地方個別黨員干部的不良作風殘余仍在，時不時要發作一次，成為刺耳的雜音。

調研本應謹言慎行，聽民聲、察實情、求實功，做好調研前的功課低調而來，扎實開展調研帶著豐碩成果悄然而去。而一旦過多地糾纏于接待上的繁文縟節、形式上的天衣無縫、招待上的無微不至，調研的過程及結果就先打了折扣，因為本末倒置了。

花里胡哨的陪同安排，搞來了“彗星”尾巴，與八項規定精神不符，更與群眾期待相悖。即使滿足了個別領導的虛榮心、成就感，“官威”十足，架子滿滿，但群眾看了心煩，基層當作負擔，有苦難言甚至敢怒不敢言，如此調研，其實已經走向了反面，與中央精神已經南轅北轍。

溯本清源，擺正“官念”，才能糾治偏差。調研本身既是領導干部作風的體現，更是對領導干部作風的體檢。要以“三嚴三實”為鏡，以堅強黨性嚴肅對待調研，尤其要擺正“官念”，去虛求實，去粗取精，拿來干貨，以備決策，以解決問題為目的深入基層，讓“彗星”尾巴不再出現，以切實成效取信于民。