太原晚報6月18日消息，7月1日起，山西省給評職稱“松綁”：一律取消計算機(jī)考試；符合條件可破格評高級。

對于許多“上班族”來說，評職稱是升職加薪的必備條件，今后這種途徑更加便捷。7月1日起，我省將對多個職稱評審事項“松綁”，最大限度釋放和激發(fā)專業(yè)技術(shù)人才創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)活力。新規(guī)亮點頗多，包括中小學(xué)教師取消論文要求、評高級符合條件可破格、一律取消計算機(jī)應(yīng)用能力考試要求、為特殊群體設(shè)立綠色通道、基層農(nóng)村工作可放寬學(xué)歷等等。

中小學(xué)教師取消論文要求

我省將堅持能力、業(yè)績、水平的職稱評審導(dǎo)向。此次改革的重要一環(huán)是，應(yīng)用型人才職稱評審將取消論文限制性要求，目前主要涉及工程、農(nóng)業(yè)職稱系列以及中小學(xué)教師和基層衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才。對實踐性、操作性強，技術(shù)應(yīng)用推廣屬性明顯的工程、農(nóng)業(yè)等職稱系列，可將符合等級和水平要求的專利成果、項目報告、工程方案、設(shè)計文件等成果形式作為評審依據(jù)。中小學(xué)教師和基層衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才以符合規(guī)定數(shù)量和任職年度分布要求的教案、病歷等作為評審依據(jù)。

不過，高校教師、三甲等醫(yī)院衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才職稱評審仍有論文要求。我省同時要求，對從事基礎(chǔ)研究、應(yīng)用研究、社會科學(xué)研究和文學(xué)藝術(shù)創(chuàng)作的專業(yè)技術(shù)人才，鼓勵發(fā)表高水平論文、著作、作品，推行代表作制度，淡化論文數(shù)量要求。

一律取消計算機(jī)考試

很多“上班族”都這樣調(diào)侃：工作的奮斗史有多長，和職稱外語、職稱計算機(jī)的“抗戰(zhàn)”就有多艱辛。不過，從下個月起，這段職場“抗戰(zhàn)”將正式畫上句號，職稱外語和計算機(jī)將不再是職稱評定的“攔路虎”。

新規(guī)明確，各系列（專業(yè)）、各級別職稱評審將一律取消計算機(jī)應(yīng)用能力考試要求。各系列（專業(yè)）、各級別職稱評審原則上取消職稱外語考試要求；高級職稱評審確需評價外語水平的，由高級評委會確定，報省人力資源和社會保障廳備案。

艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)學(xué)歷可放寬

此次職稱評審改革另一個亮點是，實行職稱評聘分離，專業(yè)技術(shù)人才不受用人單位崗位限制，符合條件個人即可申報。

我省還規(guī)定，職稱評審政策向基層和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)傾斜。其中，對長期在基層農(nóng)村、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作、業(yè)績突出的專業(yè)技術(shù)人才，申報高級職稱，學(xué)歷可放寬到大專；申報中級職稱，學(xué)歷可放寬到中專。對在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（站）、村衛(wèi)生室工作的專業(yè)技術(shù)人才，滿足規(guī)定工作年限和任職年限要求，申報“鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)級”高級的，學(xué)歷可放寬到中專。

符合條件可破格評高級

我省規(guī)定，符合下列條件之一可破格評審正高級職稱：作為主要完成人（前3名）獲得國家科學(xué)技術(shù)獎或省級科學(xué)技術(shù)一等獎、國家級最高行業(yè)獎項一等獎。作為主要完成人（前3名）獲得省級科學(xué)技術(shù)二等獎、國家級最高行業(yè)獎項二等獎兩項以上。研發(fā)的科技成果轉(zhuǎn)化取得利稅1000萬元以上。主持完成國家級科技計劃項目（基金）、國家社科基金重點項目及國家級重點工程項目。入選“國家特支計劃”“千人計劃”“長江學(xué)者獎勵計劃”人選，“國家杰出青年科學(xué)基金”獲資助者，“百千萬人才工程”國家級人選。

符合下列條件之一可破格評審副高級職稱：作為主要完成人（前3名）獲得省級科學(xué)技術(shù)二等獎、國家級最高行業(yè)獎項二等獎。獲得省級科學(xué)技術(shù)三等獎、國家級最高行業(yè)獎項三等獎或省級最高行業(yè)獎項最高獎兩項以上。研發(fā)的科技成果轉(zhuǎn)化取得利稅500萬元以上。主持完成省級科技計劃項目（基金）及省級重點工程項目。

此外，年齡35周歲以下破格評審正高級職稱、28周歲以下破格評審副高級職稱，可不占本單位崗位職數(shù)，特設(shè)崗位聘用。引進(jìn)的海內(nèi)外高層次人才，由用人單位按照職稱評審申報渠道，將其專業(yè)工作經(jīng)歷、學(xué)術(shù)技術(shù)成果印證材料報相關(guān)評委會審核，直接認(rèn)定相應(yīng)職稱。

特殊群體設(shè)立綠色通道

我省將針對多個特殊群體設(shè)立綠色通道。其中，從機(jī)關(guān)流動到企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作的，可比照本單位同等學(xué)歷、同等資歷人員，直接申報相應(yīng)職稱。

各類企業(yè)、非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織中普通全日制高等院校畢業(yè)的專業(yè)技術(shù)人才，未按規(guī)定考核初聘相應(yīng)職稱的，可根據(jù)各職稱系列規(guī)定的相應(yīng)專業(yè)工作年限要求，直接申報上一級職稱。

取得國家職業(yè)資格高級工、技師、高級技師證書的高技能人才，可參加工程系列相應(yīng)專業(yè)助理工程師、工程師、高級工程師評審。