選人用人是黨內(nèi)政治生活的風向標，確立用人導向是嚴肅黨內(nèi)政治生活的根本性舉措。選對人用好人、好中選優(yōu)必須嚴把政治關(guān)廉潔關(guān)，讓政治生態(tài)更加清朗，為黨和國家事業(yè)長遠發(fā)展提供保障。

政治路線確定之后，干部就是決定因素。當前，地方領(lǐng)導班子換屆工作正在推進，黨的十九大相關(guān)人事工作也已啟動。選對人用好人關(guān)乎黨的事業(yè)接續(xù)發(fā)展和黨的建設全局，關(guān)乎推進“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局。把忠誠干凈擔當?shù)母刹窟x出來、用起來，就能釋放最有正能量的強烈信號，激勵黨員領(lǐng)導干部自覺擔當起黨和人民托付的責任。選對一人，造福一片；用錯一人，貽害一方。選人用人出了問題，就會嚴重敗壞黨風，傷害黨心民心，給黨的事業(yè)造成不可估量的損失。今年是換屆之年，更要聚焦政治紀律和廉潔紀律，堅決防止政治上有問題、本人不干凈的干部在換屆中進入新班子，從源頭上抓好干部隊伍建設。

天下最難之事莫過于用人。從8900萬黨員中挑選出2300名黨的十九大代表，確定各級“兩委”人選，不是本人沒問題就可以，而是要好中選好、優(yōu)中選優(yōu)，確保成色好、成色足。選好配強干部考校著黨委領(lǐng)導班子的政治素質(zhì)、領(lǐng)導水平和責任擔當。要按照黨中央對換屆工作的決策部署，堅決貫徹黨的組織路線，堅持黨管干部原則，嚴格執(zhí)行干部選拔任用工作條例，防范和糾正用人上的不正之風。對黨忠誠、政治可靠是對黨員領(lǐng)導干部第一位的要求。要堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋钊肓私狻⒄莆胀扑]人選的政治品質(zhì)、道德品行和貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策等方面的情況，真正把政治意識強、有大局觀、作風過硬、敢于擔當?shù)念I(lǐng)導干部選拔進領(lǐng)導班子。對存在的問題一絲一毫不能含糊，必須及時核查，決不能馬馬虎虎，如果再發(fā)生剛換屆就有新任職干部嚴重違紀違法問題的，就要對相關(guān)責任人嚴肅問責。

落實“紀檢監(jiān)察機關(guān)意見必聽，線索具體的信訪舉報必查”規(guī)定，把全面從嚴治黨要求體現(xiàn)到換屆工作人事安排的嚴格把關(guān)上，這是黨中央賦予紀檢機關(guān)的一項重要政治任務。要以對黨和人民高度負責、對歷史高度負責的態(tài)度，扎實做好基礎(chǔ)工作，定期梳理領(lǐng)導干部尤其是一把手和后備干部遵守政治紀律、廉潔紀律情況，摸清底數(shù)、動態(tài)更新，把地區(qū)、部門的政治生態(tài)狀況搞透徹，為換屆工作提供參考。嚴把黨風廉政意見回復，是對紀檢干部思想政治水平和政策把握能力的檢驗。決不能再拿出“有反映，但比較籠統(tǒng)，不具有可查性”這樣的回復，必須一是一、二是二，提出明確而具體的意見，對政治上有問題的一票否決、廉潔上有硬傷的堅決排除。各級紀委要把肩負的把關(guān)職責履行好，不辜負黨中央的信任和重托。