面試現(xiàn)場。昨日，北京冬奧組委首次招聘面試，119名應(yīng)聘者將競聘21個(gè)崗位。新京報(bào)記者 王飛 攝

北京冬奧組委首次全球招聘面試昨天進(jìn)行，119名應(yīng)聘者將競聘21個(gè)崗位，其中有不少人參與過2008年北京奧運(yùn)會(huì)相關(guān)工作。本次面試采用半結(jié)構(gòu)化、專業(yè)測試及無領(lǐng)導(dǎo)小組討論等方式進(jìn)行，每名應(yīng)聘者答題時(shí)間25分鐘。針對4名外籍應(yīng)聘者，冬奧組委采取了人性化的遠(yuǎn)程視頻面試方式。

10個(gè)崗位面向全球招聘

3月20日，北京冬奧組委首次發(fā)布招聘公告。本輪招聘有21個(gè)崗位共22名工作人員，其中10個(gè)崗位面向全球招聘。招聘崗位涉及規(guī)劃建設(shè)、場館管理、市場開發(fā)、法律和外語等專業(yè)。

4月15日，冬奧組委在資格審查后安排了筆試環(huán)節(jié)。昨天，共有119名應(yīng)聘者經(jīng)過筆試以及資格復(fù)審后進(jìn)入到面試環(huán)節(jié)。

參加面試人員平均年齡33.2歲，其中有碩士研究生及以上學(xué)歷的92人，占78.3%。考官則由用人部門、行業(yè)專家、人力資源專家和語言專家等組成。

北京冬奧組委人力資源部部長閆成介紹，面試采用半結(jié)構(gòu)化、專業(yè)測試及無領(lǐng)導(dǎo)小組討論等方式。每名應(yīng)聘者答題時(shí)間為25分鐘。為保證公平和考題不泄密，上午和下午的面試采用了不同的公眾試題。

在119名進(jìn)入面試階段的應(yīng)聘者中，還包括4名美國、法國、俄羅斯和墨西哥外籍應(yīng)聘者，部分外籍應(yīng)聘者借助遠(yuǎn)程視頻完成了面試。“這是冬組委會(huì)的一個(gè)人性化設(shè)計(jì)，有些外籍考生因?yàn)槁吠具h(yuǎn)，時(shí)間安排上很緊張，我們針對外籍應(yīng)聘者設(shè)計(jì)了這樣一個(gè)特殊環(huán)節(jié)，如果他不方便來面試可以申請視頻面試。”閆成表示。

考試成績一周后公布，應(yīng)聘者可登錄北京冬奧組委官網(wǎng)查詢。

尚有大量崗位虛席以待

從3月20日公布全球招聘信息后，北京冬奧組委共收到了4000余份簡歷。閆成透露此次進(jìn)入到面試的應(yīng)聘者整體素質(zhì)都很高。“通過之前一個(gè)復(fù)雜的筆試環(huán)節(jié)，能看出大家無論是在公共知識(shí)、語言能力還是專業(yè)技能知識(shí)儲(chǔ)備上都有相當(dāng)?shù)乃疁?zhǔn)。”

談及面試，閆成笑稱基本上大同小異，“實(shí)際上就是人和人之間的一個(gè)見面，通過見面、溝通來彼此了解。”閆成稱通過面試會(huì)對應(yīng)聘者各個(gè)方面的能力和素質(zhì)有整體認(rèn)知，“我們采取的是比較穩(wěn)妥的方式，目的是要通過靈活多樣的方式增進(jìn)彼此之間的溝通，了解、激發(fā)應(yīng)聘者的潛能，更全面了解他們的整體素質(zhì)，把優(yōu)秀的人才放在更為合適的位置上。”

本次招聘中，冬奧組委市場開發(fā)部將一次性錄取4名工作人員，分別是贊助銷售、品牌保護(hù)、特許經(jīng)營和票務(wù)崗位。“早期我們已經(jīng)進(jìn)行了嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓P試，面試前還得到了一份考生的心理分析。”市場開發(fā)部部長樸學(xué)東稱此次招聘可謂百里挑一，“作為考官，我們非常慎重，希望能選擇出最適合冬奧組委未來各崗位的人才。”

另據(jù)閆成介紹，此次選拔不單單局限于招聘公告上的21個(gè)崗位，“組委會(huì)的目的主要是選拔優(yōu)秀人才，我們有大量的崗位虛席以待。”閆成表示面試后會(huì)有一部分不錯(cuò)的考生進(jìn)入到冬奧組委的人才庫。

許多應(yīng)聘者奧運(yùn)情結(jié)深

昨天的面試現(xiàn)場，有一名48歲的應(yīng)聘者引起媒體注意，他叫劉威，曾擔(dān)任過2008年北京奧組委票務(wù)中心副主任。此次得知冬奧組委招聘后，又第一時(shí)間報(bào)名，并順利進(jìn)入面試階段。

2003年，劉威成為2008年北京奧組委一名工作人員。2006年，劉威被派往都靈冬奧會(huì)實(shí)習(xí)和觀摩了三個(gè)月。

“差不多兩年前，當(dāng)我們得知北京獲得2022年冬奧會(huì)舉辦權(quán)后，我們一幫奧友湊在一起說，什么時(shí)候奧組委再招人我們就去應(yīng)聘。奧運(yùn)情結(jié)在我心中還是很深的。”劉威稱今年3月份看到冬奧組委招聘后馬上填寫了報(bào)名信息。對于這次應(yīng)聘，劉威做了充分準(zhǔn)備，“我知道筆試時(shí)要寫字的，那段時(shí)間每天寫10頁A4紙，手腕都快寫斷了。”

過去十幾年，劉威一直在做與奧運(yùn)會(huì)有關(guān)的票務(wù)工作。2008年北京奧運(yùn)會(huì)時(shí)，劉威擔(dān)任票房中心銷售處副處長一職。“經(jīng)歷過第一次奧運(yùn)會(huì)洗禮的人都有些獨(dú)特的經(jīng)驗(yàn)。”劉威說。

本輪招聘中，與劉威同樣有2008年奧運(yùn)經(jīng)歷的不在少數(shù)。

“有不少2008年北京奧組委的工作人員、志愿者和合作商等也來應(yīng)聘了。”閆成表示熱烈歡迎有奧運(yùn)經(jīng)歷的人參與到冬奧會(huì)的籌備中，他們的經(jīng)驗(yàn)很寶貴。

專題采寫/新京報(bào)記者 孫海光