新華社華沙５月９日電通訊：芝麻開花——波蘭青年帕烏卡的中企成長記

新華社記者韓梅　陳序　石中玉

從最初站在流水線旁手足無措，到如今在企業中獨當一面，今年３６歲的波蘭青年烏卡什·帕烏卡在ＴＣＬ波蘭工廠度過了十余年青春年華，在收獲自己成長成熟的同時，也見證了中國企業海外經營業務的不斷發展壯大。

位于波蘭日拉爾杜夫的ＴＣＬ波蘭工廠占地面積超過１０萬平方米，是中國在波蘭最大的工業制造項目，也是該市最大的工廠。

當新華社記者走進工廠車間時，帕烏卡正在做技術檢查。故障排除后，帕烏卡告訴記者，自ＴＣＬ波蘭工廠２００４年成立，他就在此工作。“我在ＴＣＬ工作已經１３年，可以說見證了公司的全面發展。”目前，帕烏卡的身份已是ＴＣＬ波蘭工廠工程部經理。

帕烏卡仍然清晰地記得第一天上班的情景。“我那時２０歲出頭，是一個毫無工作經驗的毛頭小伙子，第一次站在生產線旁手忙腳亂、無所適從，工作從跟著中國技術人員學習零部件組裝開始。”

如今帕烏卡已經成為一名經驗老到的行家。他先后在生產車間、工程管理、售后服務等部門工作過，做過生產線旁的安裝工人，也做過工程師和車間負責人。帕烏卡說，每個部門都是鍛煉的機會，在初期難免會出現各種各樣的差錯，但只要認真學習，及時總結，過去的錯誤都可能成為今后成功的資本。

帕烏卡說，人都是在不斷學習、實踐中進步成長起來的。自己先是向有經驗的中國師傅學習如何處理解決問題，然后通過不斷實踐，逐漸做到能獨當一面。“中國的師傅經常說‘辦法總比困難多’，事實也證明，知識是在實踐中得來的。”

作為優秀員工，帕烏卡先后數次到ＴＣＬ中國惠州總部進行業務培訓。他表示，在中國的學習培訓對他個人成長有很大幫助。通過去中國學習，帕烏卡的專業技能、管理知識和崗位職級都有了很大提升。當然，隨之而來的是收入與生活質量的大幅提高，說到此，帕烏卡臉上露出幸福的笑意。

ＴＣＬ是較早進入波蘭的中國企業之一。據ＴＣＬ波蘭工廠財務總監唐新聞介紹，“一帶一路”倡議的實施，特別是中歐班列的穩定運行，給公司帶來了很多便利。“之前，我們將國內生產的零部件從深圳海運到波蘭格但斯克需３８天，現在通過成都至波蘭羅茲的中歐班列運輸只需十來天。”

據介紹，ＴＣＬ波蘭工廠２０１５年生產銷售８１萬臺ＬＣＤ電視，２０１６年全年生產銷售９５萬臺，２０１７年預計生產銷售１３１萬臺，將在去年的基礎上增加３８％，并力爭２０１８年達到２００萬臺。

談到未來發展，帕烏卡表示，借助“一帶一路”建設，公司生產能力和市場份額不斷擴大，公司生產的產品３天內就可運達歐洲所有國家。“隨著公司的發展，我們的收入也將水漲船高，借用一句我在惠州總部學到的中國俗語來形容我們未來的生活，那真是——芝麻開花節節高，狗攆鴨子呱呱叫！”說著帕烏卡忍不住開心地大笑起來。

帕烏卡在ＴＣＬ波蘭工廠十余年的成長是中波合作的一個縮影。據唐新聞介紹，在中波關系提升為全面戰略伙伴關系、雙方各領域務實合作進入新階段的大背景下，ＴＣＬ波蘭工廠在發展取得效益的同時，也為當地提供超過３００人的就業崗位。像帕烏卡一樣很多當地員工得益于“一帶一路”項目發展，同時他們也在為中波經貿發展和“一帶一路”建設添磚加瓦。