大學畢業(yè)生要做畢業(yè)體檢，報考研究生要做研究生入學體檢，找工作要做入職體檢，考教師資格證也要體檢……畢業(yè)季將至，應屆大學畢業(yè)生面臨考研、求職等選擇，這也意味著他們將面臨著高頻率的體檢，兩三個月內做3到4次體檢的人不在少數(shù)。（5月2日《齊魯晚報》）

出現(xiàn)大學畢業(yè)生頻繁體檢的情況，主要是一些用人單位特別是企業(yè)規(guī)定，應聘者通過面試后必須到指定的醫(yī)院進行體檢，不接受個人提供的、由其他醫(yī)療機構出具的體檢報告。這主要是擔心在非指定醫(yī)院里體檢會有人弄虛作假，怕求職者擅自修改檢查結果，或找“槍手”代為體檢。而人力資源、教育管理、醫(yī)療衛(wèi)生等部門和高校未能引起重視和加強協(xié)調，則是這一問題長期得不到有效解決的另一個重要原因。

讓大學畢業(yè)生頻繁體檢，不僅會給他們增加麻煩和經(jīng)濟負擔，而且有損于他們的身體健康。不同單位體檢要求的項目可能有所不同，但一般都包括血常規(guī)和胸透。胸透采用的是X射線，短期內多次照射X射線，會殺死人體內的一些正常細胞，可能會引起癌細胞的增生變異，還會使DNA受損、染色體畸變率增加，X射線作用于紅細胞膜還會降低酶活性，從而使身體的免疫力下降。因此，我國衛(wèi)生部早在1993年就頒布了《醫(yī)用X射線診斷放射衛(wèi)生防護及影像質量保證管理規(guī)定》，其中明確規(guī)定“對嬰幼兒、青少年的體檢，從業(yè)人員就業(yè)前或定期體檢，X射線胸部檢查的間隔時間一般不少于兩年”。根據(jù)這一情況，大學畢業(yè)生體檢實行“一檢制”，應該是勢在必行的。

大學畢業(yè)生體檢實行“一檢制”并不難。只要在高校和人力資源、教育管理、醫(yī)療衛(wèi)生等部門的共同推動下，在每座城市特別是高校所在城市指定一家權威醫(yī)療機構作為大學畢業(yè)生定點體檢機構，并建立健全預防弄虛作假的制度法規(guī)，體檢結果共享機制和“一份體檢報告求職通行”的機制就能盡快建立起來。實際上，部分省份早已采取了措施。例如，廣東深圳、東莞等地從2011年開始就規(guī)定，應聘人員只需持有一份相關部門認可的醫(yī)療機構出具的體檢健康報告，一年之內無論找?guī)状喂ぷ鞫疾挥迷僮鲶w檢。去年，山東省出臺了《山東省醫(yī)療衛(wèi)生服務體系規(guī)劃（2016-2020年）》，其中明確提出：二級以上醫(yī)療機構的檢查檢驗對所有醫(yī)療機構開放，推進有條件的地區(qū)開展集中檢查檢驗和檢查檢驗結果互認。

時下，最熱門的詞便是“共享經(jīng)濟”。共享經(jīng)濟實現(xiàn)了資源的共享，將資源利用到了極致，這也是綠色生活、環(huán)保經(jīng)濟所追求和倡導的。那么，被認為違反醫(yī)學倫理、浪費醫(yī)療資源的“重復體檢”為何還在大行其道？簡單的一份體檢報告為何難以實現(xiàn)共享？不能再等了，體檢“一檢制”確實需要應時而生了。