近年來，民進各級組織按照建設“陽光、高效、規范、和諧”機關的要求，堅持以作風建設促嚴謹，以制度建設促規范，以能力建設促高效，以文化建設促和諧，著力提高機關工作質量和服務水平，機關建設取得了可喜的成績，涌現出了一批先進集體和個人。

4月12日，在民進全國機關建設工作會議大會發言環節，共有8位同志作為榮獲民進全國機關工作先進集體、先進個人稱號的代表，作大會發言，介紹各自的工作成績、經驗和體會。民進中央主席嚴雋琪，常務副主席蔡達峰，副主席劉新成、朱永新，秘書長高友東聽取了大會發言。

民進十一大以來，會中央在加強機關建設方面取得了較大進步。民進中央辦公廳副主任朱效利介紹了民進中央的主要做法，一是圍繞“堅持和發展中國特色社會主義學習實踐活動”的主線，將開展“學習實踐活動”、“不忘初心，繼續攜手前進”等主題教育活動與機關集體學習、干部自學有機結合，加強思想建設，努力構建學習型參政黨機關。二是加強制度建設，積極推動機關議事決策的科學化、民主化，不斷增強制度的可操作性和實效性。三是加強作風建設，提高機關干部的“制度紅線”意識和工作實效。四是加強能力建設，堅持正確的選人用人導向，打造一支高效的專職干部隊伍；以增強服務意識為重點，進一步提升服務能力；以提升信息化為手段，進一步提高服務水平。

民進北京市委會辦公室主任李長青介紹了民進北京市委會關于機關建設的實踐與思考。他說，把握好政治站位、明確大局和中心概念，堅持好“四個意識”，是辦公室工作的根本。建章立制是一個很好的突破口，要規范先行，重程序保障。人是機關工作的根基，辦公室策劃牽頭人事工作，要為機關輸送培養高素質干部做貢獻。文化建設是個聚寶盆，只要有益機關建設和機關發展的內容都可以裝進來，共同打造和諧的機關新氛圍。工作作風是魂，切實用“忠于職守”、“一盤棋”理念，以及“融合創新”來提升辦公室的整體服務。

民進靜安區委機關堅持以按照民主黨派自身建設的要求推進機關建設。區委會秘書長葉冠峰介紹說，區委機關注重規范和創新，機關專職干部配置完備、高效執行民進區委決策、梳理完善各項工作制度，提高民進自身建設和履行職能的水平。以制度為保障，根據不同會員各異的特點和需求提供高效的服務；繼承和弘揚民進優良傳統，持續優化區委機關工作作風；區委機關年末總結全年工作并向代表大會代表和基層支部主委述職，接受評議，提升服務保障能力。

無規矩難以成方圓。民進福州市委會專職副主委柴剛麗介紹了市委會機關建設的經驗。民進福州市委會十分重視機關干部的學習和積累，在選派機關干部參加各類學習培訓的同時，也為機關干部提供進步的平臺和機會；落實制度要求，機關全體工作人員工作起來有章可循；牢固樹立“會員優先”的服務意識，進一步提升了市委會的凝聚力；重視對機關干部溝通協調、合作共事能力的培養，使得組織凝聚力不斷增強；緊緊圍繞福州市中心工作，積極履行職能，各項工作成效顯著。

民進綿陽市委會副主委安忠瑤介紹，民進綿陽市委會將機關建設納入年度工作計劃，并對市委會機關建設提出明確目標和具體措施；制定完善制度，推進機關建設的制度化、規范化和程序化；通過學習培訓、參觀考察、以干代訓、掛職鍛煉等方式，拓寬培訓渠道，打造高效機關干部隊伍；注重與黨委、政府關聯部門的溝通，力求工作務實高效；強化服務意識，著力打造以“奉獻”為核心價值的機關文化，形成了“公仆心、民主風、人情味”的良好工作作風。

機關是會務工作的樞紐。民進吳忠市委會副主委汪曉介紹了六條主要工作經驗。一是營造學習氛圍，著力創建學習型機關；二是完善工作機制，加強制度建設、建立履職工作長效機制，促進工作規范化運轉；堅持重大節日開展活動，增強組織凝聚力和活力；發揮樞紐作用，組織專題調研和和會服務，工作卓有成效，為民進贏得了美譽。

作為民進全國機關工作先進個人代表，民進甘肅省委會辦公室干部李苑除了完成辦公室的工作，他還積極參與省委會其他活動，如擔任省委會環境資源專門工作委員會秘書，參與了省委會開展各項調研活動，起草調研報告，有多篇報告得到省里領導批示；扎實開展“雙聯”工作，2015年被評為全省政協“委員助推雙聯行動”先進政協工作者。

“我堅信勤能補拙，越努力越幸運。”民進全國機關工作先進個人代表、民進宜昌市委會專職副主委顧先鳳，注重聯系會員，真誠幫助會員解決實際困難；憑著對民進組織的一腔熱情，忠實履行職責使命。她認真貫徹落實中央八項規定，在“反對四風”建設過程中，做到了堅持原則，嚴守底線。

幾位同志在發言中同時表示，要以本次民進全國機關建設工作會議為契機，帶著對民主黨派履行職能強烈的責任感和使命感，扎扎實實推進機關建設各項工作。

民進中央省級組織換屆工作領導小組辦公室主任王建國，中央統戰部一局有關同志，民進中央機關部門負責人、處級干部，民進各省、省會城市、副省級城市組織負責人，部分獲獎代表等共180余人參加了會議。