記者3月22日從省衛計委獲悉，為了加強農村基層衛生人才培養，建立一支下得去、用得上、留得住的村醫隊伍，我省決定實施村醫訂單定向培養項目，連續10年每年從高等院校3年制專科臨床醫學、中醫學專業在讀學生或應屆畢業生中，訂單定向培養村醫500名。這些學生畢業后，按《就業協議》到指定的村衛生室工作，服務期不少于6年。

項目規定，由縣級衛生計生行政部門提出村醫崗位需求，在省衛計委確定的3年制臨床醫學、中醫學專業在讀學生或應屆畢業生中公開選拔，通過雙向選擇確定培養對象。省衛計委與培養院校簽訂《村醫訂單定向培養確認書》后，學生與提供工作崗位的縣級衛生計生行政部門簽訂《訂單定向培養村醫就業協議書》。訂單定向生在校期間，省財政按每人每年1萬元給予補助，三年共補助3萬元，其中2.7萬元用于學費及生活補助，3000元用于崗前培訓。專項經費撥付培養院校，學費及生活補助由培養院校按學年直接發放給學生。訂單定向生上崗后按鄉鎮衛生院聘用人員管理，享受村醫工資待遇，并為其購買企業職工基本養老保險。縣級衛生計生部門要在培訓、工資待遇等方面予以傾斜。鄉鎮衛生院缺員時，優先從訂單定向培養的村醫中招錄。在專業技術職稱評定時，同等條件下給予優先照顧；對符合家庭醫生簽約條件的優先納入。訂單定向培養的村醫6年服務期滿后，能勝任并自愿從事村醫工作的，鼓勵繼續留任。達到村醫退出條件的，享受村醫退出后的有關養老政策待遇。