用“畫筆”破解養老難題

——王書平委員和老年朋友的希望

人民政協網北京3月6日電（記者 謝穎）

“王畫家，跟你學畫畫我很感興趣，心里很高興?。　?/p>

“老人家，您家里有什么人??？”

“家里現在沒人啦。”

“那您身體不舒服怎么辦？”

“村里有醫生，醫院里也可以打電話叫醫生。”

“那您滿意嗎？您對養老有啥要求？”

“我們年紀大了，來的人都是臨時性的，有的也不內行?！?/p>

這段看似“跑題”的對話中，提問者是全國政協委員王書平，跑題，卻是他的有意為之。

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目前，中國已進入老齡化社會，這幾年，王書平委員一直圍繞養老事業建言獻策。今年兩會，他帶來的提案是加強養老失業專業人才隊伍建設。去年7月，王書平參加了全國政協社會和法制委員會“努力推進養老服務”專題調研，養老服務專業人才短缺問題引起了他的注意——現在養老專業人才數量嚴重不足，人員素質也不高。

作為政協委員，發現問題自然要調查研究，怎么辦？養老問題當然要聽老年人的聲音，研究老年人特點，作為畫家的王書平委員頓時“計上心來”——找老人家“聊天”去。

原來，從2005年開始，王書平委員便在天津市北辰區雙街村建立了基層美術輔導聯系點，為眾多農民美術愛好者義務授課輔導學畫。10多年來，經常走在鄉村里，他跟很多農民群眾成了知心朋友。  有了“畫筆”這個有效的媒介，帶著提案去聊天，在為群眾進行藝術服務的同時，可以自然而然進行政協委員的調查，聽聽村里老年朋友的心里話，于是就有了上面的對話。

近1年來，“畫筆”的范圍不斷擴大，天津、山東、河北，社區、鄉村，王書平走了不少地方?！氨热缥业奖６▍⒓游乃囃苿泳┙蚣絽f同發展的活動，就跟那里的老年朋友們交流?！蓖ㄟ^這些調研，王書平委員感到，目前，養老人才隊伍的突出問題表現為大多數養老護理人員文化程度不高，一些人年齡偏大，雖然能夠滿足老年人基本生活照料需求，但難以提供康復護理、心理照護和健康管理等高品質養老服務。而由于養老護理崗位職業聲望低，工作負荷壓力大等問題，人員流動較大，更別說留住高素質人才。

王書平委員建議，在制定養老護理專業人才隊伍建設專項規劃的同時，制定一些具體工作措施，比如保障用人單位按規定為養老服務人員繳納社會保險等。此外，在養老護理員職業資格證書制度基礎上，制定養老護理元專業技術職務職稱制度，拓寬其職業發展空間，鼓勵有條件的職業院校、職業培訓機構開設老年護理專業，吸引不同層次的優秀人才。

“提案必須有調研，我們政協委員深入生活、扎根群眾，調研充實了，才能真正把老百姓的期盼反映出來。”王書平的畫筆還將繼續描繪出更為豐富的履職畫卷。