昨天,省政協十一屆五次會議舉行大會發言。省政協委員、農工黨江蘇省委副主委、南京郵電大學人口研究院院長沙勇在發言時呼吁,對二孩父母減免個人所得稅、提供生育補貼費等,減輕家庭經濟壓力。

現狀:六成以上高學歷人群不愿生二孩

沙勇介紹,為了寫這份大會發言,專門在全省各地花了幾個月時間進行調研,調查數據呈現一“喜”一“憂”的態勢。

“喜”的是自全面二孩政策正式實施以來,全省二孩出生人數明顯上升,在總出生人口中占比達42.94%,比2015年上升15個百分點。據預測,到2018年我省新增出生人口將達100萬人的峰值。

“憂”的是政策實施與生育預期存在較大差距,從民調統計結果看,有53.3%的一孩家庭沒有生育二孩的意愿,在經濟發達地區、高學歷人群中60%以上的家庭不愿意生育二孩。主要原因:一是生育成本高風險大,不敢生;二是生育觀念改變,不愿生;三是家庭結構性矛盾突出,一對夫婦要贍養四位老人、兩個孩子,經濟與精神壓力大。

癥結:保障體系不健全影響年輕父母生育意愿

“現在的婦幼保健體系是為獨生子女準備的,不能適應全面二孩時代的到來。”沙勇表示,全省僅30%左右的基層婦幼保健機構開設了住院床位,服務功能亟待完善。其次是高齡孕產婦人數比例上升明顯,妊娠并發癥與合并癥發生率大幅增加,孕產婦和危重新生兒的健康管理和臨床救治能力不足。其三是缺少鼓勵二孩政策實施的相關配套政策,如通過生育補助、稅收優惠等政策與制度安排來分擔家庭、企業壓力等,這些都影響了年輕父母的生育意愿。

對此,沙勇建議,出臺實施全面二孩政策的系列配套政策,比如財政部門要研究出臺生育家庭補助和稅收優惠政策,對0—3歲兒童的父母可以通過減免個人所得稅、提供生育補貼費等減輕兩孩家庭經濟壓力。人力資源和社會保障部門要完善職工生育保險制度,給予企業生育補助和稅收優惠;構建就業性別歧視訴訟救濟機制和維權機構,推行男女共享的帶薪育兒假政策的落實。

此外,加強婦幼保健機構、綜合性醫院和基層醫療衛生機構產兒科的規劃建設,引導優質社會資本參與婦產科醫院建設和提供特需產兒科服務。做好幼兒教育資源布局,加大對公共托幼設施及服務的財政投入,為生育家庭提供更多安全、普惠、負擔得起的公共托幼服務。強化對學前、中小學教育的投入,推進優質教育資源均衡配置等。