東莞作為中國制造業名城，吸引了大量外來人口前來打工，或者開廠。根據大數據顯示，春節期間，東莞成為中國空城率最高的城市，有近500萬的常住人口返鄉離開。隨著春節假期結束，這些回鄉過春節的外來工作者又陸續乘火車、汽車，從全國各地返回東莞。

東莞能吸引如此高比例的外來工作者，與近年來東莞產業轉型升級、提供了更加優越的就業機會分不開。隨著內地省市制造業的發展，東莞的傳統制造業也曾連續幾年面臨“用工荒”難題，同樣水平的工資，許多外來工更愿意選擇留在家鄉工作，而東莞只有通過產業轉型升級，提供更好的工作機會，才能不斷吸引外來工作者前來工作。

近年來，隨著東莞傳統制造業的轉型，越來越多高質量人才流入東莞，特別是電子科技、加工制造及大型設備產業等先進制造業的發展，使得東莞先進制造業和高技術制造業比重分別達到近五成和近四成，讓東莞外來人口結構悄然發生變化，東莞的外來工逐漸擺脫了被外界看作“血汗工廠”工人的偏見，而以技術工人的新形象展現在世人面前。

剛剛從江西老家過節回來的李先生表示，他在東莞打工很多年，已經在東莞買房定居了，但是每到春節還是要回老家過節。東莞工作機會多，工資也高，像他們這樣多年在東莞打工或是做點小生意的，都很喜歡東莞的生活。

剛大學畢業進入東莞企業工作的王先生說，他在大學學的是電子專業，找工作時發現東莞這里有許多智能手機企業，而且都是全國非常知名的企業，這些企業里面都有技術和科研部門，工作環境也比他想象的要好很多，所以春節后他過了實習期，就跟企業簽長期合同，以留在東莞工作。