新華社記者 閆睿

“關鍵時刻看出政府擔當，心里暖暖的!”春節前夕，在黑龍江省佳木斯市樺南縣務工一年的200多名農民工，在當地政府協調下，領回被拖欠的460余萬元工資，揣著喜悅返回江蘇、浙江等老家過年。

從線索投至樺南縣勞動保障監察局到順利領回工資，僅10天。針對這起涉及人數多、金額大的案件，當地啟動應急預案，打通“快立快結”綠色通道，通過聯席會議、部門聯合辦公等方式，壓縮了解決時限。

“群眾遇難題，政府得把準‘公平秤’。”樺南縣勞動保障監察局局長孫永軍說，案件調查中，召開了由人社、公安、建設、財政等多部門參加的現場協調會，農民工、建設開發單位、施工單位“三方對陣”，各部門明確責任、落實分工；還組織選派出農民工代表，全程參與案件辦理。

圓桌“斷案”后，樺南縣人社局下達了限期改正指令書，講明相關法律法規，告知各方應承擔的責任，督促各相關方優先解決農民工工資問題。

記者了解到，近年來，佳木斯市委、市政府把保障農民工工資支付作為服務和改善民生的重中之重，出臺《全面治理拖欠農民工工資問題工作方案》等，加強源頭治理、部門聯動發力，構建欠薪治理常態、長效機制。

據佳木斯市勞動保障監察局局長孟凡友介紹，通過人社、建設、公安、信訪等職能部門密切配合，當地采取“完善農民工工資支付監控機制、推行勞動用工實名制、工程款和工資款相分離、勞動保障誠信等級評價”等多項舉措，保障農民工合法權益。

在預防和解決拖欠農民工工資問題中，佳木斯市加強“源頭管理”，從工程建設招投標環節便“設關卡”，對曾有拖欠工程款、拖欠農民工工資的相關開發企業實行限制準入，強化工程建設市場清理整頓和關鍵環節的監督管理。

為監督落實到位，“農民工工資支付情況”被納入政府目標責任考核評價體系，各縣市區政府對此工作負責。與此同時，當地積極推進執法體制改革，將相關權力下放至城區，確保農民工就近就地維權。

此外，佳木斯市還將使用農民工的用人單位納入全市3.6萬戶用人單位網格，進行全網管理。聘請的180多名監督員，對轄區內企業工資支付情況實時采集，延伸了工作觸角。2016年以來，全市共解決拖欠工資案件160余起，為6100余名農民工追討工資5200余萬元。