在1月14日開幕的重慶市政協(xié)四屆五次全會期間,委員們在如何把創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的務(wù)實(shí)之舉做得更實(shí)上碰撞出耀眼的思想火花。
“創(chuàng)新不是無情物,飛入尋常百姓家!”14日下午的專題記者會上,市政協(xié)委員、兩江新區(qū)服務(wù)業(yè)發(fā)展局局長黃杰富有詩意的發(fā)言把委員們聚焦“創(chuàng)新發(fā)展”的熱情推向高潮。
黃杰認(rèn)為,創(chuàng)新并非高不可攀,而是全民話題,無論是居廟堂之高,還是處江湖之遠(yuǎn),只要有心,時(shí)時(shí)處處皆可創(chuàng)新。他建議,在求創(chuàng)新、謀發(fā)展道路上,要先定位、先知己,立足自身優(yōu)勢和本行,以降低創(chuàng)新的失敗率,增加發(fā)展的成功率,使創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略的貫徹落實(shí)花香滿園。
市政協(xié)常委嚴(yán)曉光從“創(chuàng)新”理念、機(jī)制、人才三方面展開思考。在他看來,“企業(yè)沙龍”、“創(chuàng)意空間”等看似平臺建設(shè),實(shí)質(zhì)上是因人們對于創(chuàng)新更深刻的理解而派生出來的新理念。因此,政府應(yīng)鼓勵引導(dǎo),不僅僅是要建平臺,而要營造一種創(chuàng)新氛圍?!罢块T應(yīng)為逐夢者提供更好的條件,刺激他們的創(chuàng)新動力?!彼€建議,匯集培養(yǎng)人才要根植在創(chuàng)新開發(fā)平臺上,從產(chǎn)業(yè)需求入手設(shè)置創(chuàng)新研發(fā)項(xiàng)目,形成平臺+項(xiàng)目+人才的引進(jìn)方式。
市政協(xié)常委、中小企業(yè)發(fā)展指導(dǎo)局局長尹華川針對如何推進(jìn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新,培育經(jīng)濟(jì)新增長點(diǎn)提出自己的見解。他強(qiáng)調(diào)要加快構(gòu)建“有平臺”“有投入”“有培訓(xùn)”“有會員”“有活動”“有文化”的“六有”企業(yè)創(chuàng)新生態(tài)圈,推動建立“從小到大、大浪淘沙、自我修復(fù)、生生不息”的科技企業(yè)的成長機(jī)制?;诖?他建議強(qiáng)化各區(qū)縣創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略的推進(jìn)實(shí)施力度,加大高端研發(fā)平臺及研發(fā)機(jī)構(gòu)建設(shè)力度,加強(qiáng)對工業(yè)和信息化領(lǐng)域創(chuàng)新型企業(yè)投入力度,打造產(chǎn)業(yè)高端人才發(fā)展環(huán)境。
來自企業(yè)的杜長春常委從鼓勵支持企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新角度對尹華川委員的觀點(diǎn)進(jìn)行了呼應(yīng)。他希望市政府有關(guān)職能部門能在大力培養(yǎng)、引進(jìn)、使用、保護(hù)好高新技術(shù)人才,定期對企業(yè)家進(jìn)行有關(guān)法律法規(guī)的培訓(xùn),進(jìn)一步加大對技術(shù)創(chuàng)新的支持力度等方面進(jìn)一步有所作為。“比如對于技術(shù)創(chuàng)新的各個(gè)階段的支持,可以考慮由市屬各個(gè)職能部門分段連續(xù)介入。在公司或者項(xiàng)目可以按照市場規(guī)律運(yùn)作以前,由政府職能部門給予早期的非盈利性的支持?!?記者凌云)