英大財險惡意竊聽山東保監局檢查組的細節出來了，作案工具竟是一只錄音筆和一只全新的iPhone6s，作案手法更是直接將錄音筆和iPhone6s用透明膠布粘在椅子底下。

2016年12月至2017年1月，山東保監局對英大財險（英大泰和財產保險股份有限公司）山東分公司及其所屬濰坊中心支公司（濰坊支公司）保險業務經營情況開展現場檢查。

用來竊聽的手機

手機用膠帶貼椅子底 沒粘穩掉地下被發現

1月5日，濰坊支公司主持工作的副總經理魯文濤、綜合部臨時負責人韓濤、代理人楊長浩、財務輔助崗人員崔昭等人，為了竊取檢查組重要談話內容，想出了一個竊聽辦法，即文章開頭說的，將一只錄音筆和一只全新的iPhone6s用透明膠帶綁在檢查組所在房間的椅子底下。

第一天還好，竊聽成功。沒想到，1月6日，“撲通”一下，貼在椅子底下的“智能竊聽裝置”從椅子底下掉到了地上，由此事發。

1月11日，山東保監局下發了名為《山東保監局關于英大財險濰坊中心支公司嚴重妨礙監管監察惡性事件情況的通報》，對英大財險干擾、妨礙、對抗監管檢查的嚴重失當行為進行通報。

山東保監局認為，英大財險濰坊中支的上述行為嚴重違反了《保險法》第一百七十條的部分內容，屬于拒絕或者妨礙依法監督檢查，性質極其惡劣，影響極壞。

針對上述問題，山東保監局將依照相關法律法規嚴肅追究責任，從嚴從重處罰，并保留采取進一步監管措施的權利。

根據山東保監局的態度，英大財險此番難逃“重”罰，或遭50萬罰款的同時，更有相關業務被叫停以及吊銷業務許可證的風險。

那么英大財險為何要冒如此大的風險去監聽政府檢查組談話呢？

《通報》中披露，山東保監局現場檢查時發現，英大財險濰坊中支存在設立大額賬外資金、代理業務手續費不真實、報銷虛假費用等違規問題。

事實上，監管部門之所以震怒，對英大財險進行全行業通報，業務違規還是其次，關鍵對英大財險的態度不滿。

山東保監局強調，作為一個國有金融企業的高管、員工，采用這樣嚴重失當的手段對抗監管檢查，其職業操守、公民道德、法律意識需要認真檢省！

最后，山東保監局對轄區各險企強調，希望認真組織好本通報精神的學習、傳達、貫徹，引以為戒，加強機構和人員管理，防止和汲取杜絕發生類似嚴重違法行為。

對于妨礙、干擾、對抗監管執法的，山東保監局表示將嚴厲打擊，決不姑息。

把緊高管人員這一“入口”保監部門正研究談話制度

“竊聽門”事件雖是個案，但仍震驚保險圈。這是一起典型的違背專業人員職業道德、職業操守的行為。

剖析背后成因，一些保險從業人員素質低下是一方面，一些保險企業內部企業文化及保險核心價值體系建設嚴重缺失又是另一面。這對保險業現行任職資格管理也是另一種形式的考問：如何才能更有效地把緊和把好高管人員這一“入口”。

長期以來，一些職業經理人只是把保險企業作為一個實現個人抱負和價值的平臺，甚至是徇私謀利的后臺，而把為股東和投資者創造價值的初衷拋之腦后。還有一些職業經理人在保險企業內部宣揚成王敗寇的自然法則，督促員工惟保單數量、保費規模是圖，為此不惜違反市場規律、挑戰監管容忍底線。

目前，監管部門對保險公司高管人員任職資格管理實行嚴格的統一監管和事先核準，在一定程度上把緊了高管人員的“入口關”。但監管效能仍有待提高。由于高管人員任職資格核準范圍廣、涉及人員多，大量占用有限的監管資源。監管部門的工作量大，加上核查手段有限，許可時效要求嚴格等原因，僅能對擬任高管人員申請材料進行形式上的審核，而難以對高管人員信息真實性和適任性進行實質審查。

有接近監管部門的業內人士告訴記者，適時完善高管人員任職資格管理制度，已經排上了保監部門的議事日程。下一步可能會研究探索建立談話制度的可行性，加強對擬任高管人員適任性的考察;并且健全完善任職資格考試制度，規范不同類別崗位任職考試之間的銜接;同時，加強對保險公司聘任高管人員的事中事后監管，比如建立任前公示制度，要求保險公司將擬任高管人員的任職信息在一定范圍內進行公示，廣泛接受評議和監督。（綜合澎湃新聞、每日經濟新聞、中國證券網）