隨著中國在非洲的影響力越來越大，中國企業在非洲的負面新聞尤其受西方媒體“青睞”。“德國之聲”稱，在烏干達承建道路工程的中國國有企業中鐵七局遭遇勞資糾紛，“該公司數百名當地工人舉行罷工，抗議員工受到管理人員性騷擾以及被拖欠工資”。一個女工對美聯社記者表示，她已經3個月沒有拿到工資，因為她“拒絕上司經理的性騷擾，那些在脅迫下就范的工人則拿到了工資”。不過，據《環球時報》記者從權威消息人士處了解，烏干達工人罷工是為了要求承包商普遍上調工資;而部分女工投訴中方人員性騷擾，是由于被解聘之后心存怨懟。

中鐵七局集團有限公司海外公司5日發給《環球時報》的情況說明表示，烏干達當地時間2017年1月3日，中鐵七局海外公司烏干達道路升級改造項目部，就薪酬問題同當地雇工代表進行了溝通協商。1月4日，雙方達成協議。5日，工人正常工作。該項目一貫嚴格執行當地勞動法，從未拖欠當地雇工工資;從未騷擾當地女性雇工;當地雇工工資符合當地政策規定。聲明說，“我公司在所有項目工作中始終嚴格遵守所在地法律法規，誠實守信，合法經營。同時積極參與各種公益活動，履行社會責任，回饋當地民眾。在日常經營管理中，對各種違法違規行為零容忍，發現即依法依規嚴肅處理。”

以下是中鐵七局海外公司的聲明全文：

關于涉及中鐵七局新聞報道

有關事項的情況說明

烏干達當地時間2017年1月3日，中鐵七局海外公司烏干達道路升級改造項目部，就薪酬問題同當地雇工代表進行了溝通協商。1月4日，雙方達成協議，5日，工人正常工作。該項目一貫嚴格執行當地勞動法，從未拖欠當地雇工工資;從未騷擾當地女性雇工;當地雇工工資符合當地政策規定。有媒體對此事的報道與事實嚴重不符，明顯背離媒體的行為價值理念。

我公司在所有項目工作中，始終嚴格遵守所在地法律法規，誠實守信，合法經營。同時積極參與各種公益活動，履行社會責任，回饋當地民眾。在日常經營管理中，對各種違法違規行為零容忍，發現即依法依規嚴肅處理。

特此說明。