中國共產黨作為一個馬克思主義政黨,本質上是一個使命性政黨,其考慮的不僅僅是當下的事情、現實的問題,而是要實現長遠的歷史使命與目標藍圖。這種使命感使得其具有一種強烈的歷史主體意識與舍我其誰的責任擔當情懷,使得其特別強調組織成員信仰的堅定與信念的執著以保證應對危難、完成使命的能力。馬克思主義經典作家和我們黨的幾代領袖對此都是反復強調。可以說,堅定的理想信念是共產黨人安身立命治本,是我們黨的優良傳統。就如同習近平總書記強調的:“先進性和純潔性是馬克思主義政黨的本質屬性。我們加強黨的建設,就是要同一切弱化先進性、損害純潔性的問題作斗爭,祛病療傷,激濁揚清。”“理想信念是共產黨人精神上的‘鈣’,理想信念堅定,骨頭就硬,沒有理想信念,或理想信念不堅定,精神上就會‘缺鈣’,就會得‘軟骨病’。”

一、 信仰的無根化

而當前,權力的腐蝕、世俗的誘惑、思想的多元、境外的蠱惑,各種原因使得部分黨員個體主觀世界嚴重缺鈣,信仰無根化問題較為嚴重。總書記明確指出:“當前,黨員、干部在理想信念上遇到的紛擾是多重的。西方敵對勢力一直妄圖將我國納入他們的價值體系,國內一些人與之遙相呼應,各種思想觀念交鋒碰撞異常激烈。面對紛紛擾擾的社會,一些黨員和干部疑惑了、動搖了,甚至蛻變了。有的認為馬克思主義已經過時,共產主義越來越遙遠,中國最終也會向西方資本主義靠攏,這種思想還是有一定市場的;有的認為理想信念不能當飯吃,別太認真,過好自己的日子才是硬道理。”“部分黨員干部理想信念不堅定、 面對復雜社會現象思想困惑較多,創新進取精神不足,還有少數黨員干部不信馬列信鬼神。”

二、 梯度化的治理策略

針對這種信仰無根化現象,一是要加強對廣大黨員的理想信念教育,提高黨員的自覺與自律意識,努力瞄準理想高線;二是要通過制度規范明確紀律底線與不可觸碰的“紅線”;理想信念再有紛擾,底線必須守住。三是探索、引導黨員將對信仰的持守與個體自身的日常工作與生活有效結合,避免把信仰虛化,好像遠不可及。

必須認識到,讓全黨8800多萬黨員全部都具有高度的理想信念,全部志慮忠純難度相當大,在一定程度上并不完全現實,盡管我們必須始終對此堅持不懈地嚴格要求。在此情況下,一種梯度化的解決思路是可以考慮的,那就是對黨員干部特別是一把手與高級領導干部必須具有更為嚴格的信念品性要求,而對于普通黨員則更為強調底線的不能逾越與踏實做好本職工作。

換言之,在紀律底線與道德高線的這一低一高的空間內,領導干部作為重點少數應該就“高”,應該瞄準高線要求,特別是一把手與高級干部作為關鍵少數更應如此。而對于一般黨員,在統一要求理想信念的基礎上,考慮其實際,則應更為現實的就“低”,底線之上但不能太上。在此意義上,對于整個黨的理想信念來講,應該針對不同的群體與部分,即高級領導干部與一把手、一般領導干部、普通黨員,在統一要求的基礎上還要有差別化的要求與區別性的對待。

這次十八屆六中全會通過的《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》這兩部黨內法規實際就體現了這樣一種精神。《準則》結尾時強調,加強和規范黨內政治生活,要從中央委員會、中央政治局、中央政治局常務委員會做起。高級干部要清醒認識自己崗位對黨和國家的特殊重要性,職位越高越要自覺按照黨提出的標準嚴格要求自己,越要做到黨性堅強、黨紀嚴明,做到對黨始終忠誠、永不叛黨。《條例》也對中央層面提出了專門要求,專門就黨的中央組織的監督單設一章。

習近平總書記在做說明時,也指出:“準則稿、條例稿都強調以高級干部為重點,主要考慮是加強黨的建設必須抓好領導干部特別是高級干部,而抓好中央委員會、中央政治局、中央政治局常委會的組成人員是關鍵。把這部分人抓好了,能夠在全黨作出表率,很多事情就好辦了。因此,加強和規范黨內政治生活、加強黨內監督,必須首先從這部分人抓起。”

李海青 中共中央黨校馬克思主義學院教授