本報(bào)北京11月25日電 (記者邱海峰)今天，國(guó)新辦舉行減少職業(yè)資格許可和認(rèn)定事項(xiàng)政策吹風(fēng)會(huì)。據(jù)人力資源和社會(huì)保障部副部長(zhǎng)湯濤介紹，在2014年以來(lái)已分六批取消319項(xiàng)職業(yè)資格的基礎(chǔ)上，我國(guó)將再取消臨時(shí)導(dǎo)游、餐廳服務(wù)員、保潔員等114項(xiàng)職業(yè)資格許可和認(rèn)定事項(xiàng)。至此，國(guó)務(wù)院部門(mén)設(shè)置的職業(yè)資格共取消434項(xiàng)，占總數(shù)的70.2%，基本完成國(guó)務(wù)院確定的減少職業(yè)資格的目標(biāo)任務(wù)。 

湯濤指出，職業(yè)資格制度是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下科學(xué)評(píng)價(jià)人才的一項(xiàng)重要制度。該制度從上世紀(jì)90年代實(shí)施以來(lái)，在人才隊(duì)伍建設(shè)等方面發(fā)揮了積極的重要作用，但同時(shí)也存在過(guò)多、過(guò)濫的問(wèn)題，因此才有接連七批減少取消的舉措。對(duì)于未取消的職業(yè)資格，湯濤表示，將實(shí)行目錄清單管理制度，這些目錄清單將不超過(guò)184項(xiàng)。

據(jù)人社部介紹，職業(yè)資格取消后，為了保證從業(yè)人員職業(yè)能力水平的質(zhì)量不降低，將主要采取以下措施：第一，對(duì)于專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，在后續(xù)的工作中，進(jìn)一步加大崗位管理。對(duì)于技能人員，要更多地依靠用人單位加強(qiáng)培訓(xùn)工作，妥善做好相關(guān)工作；第二，解決主要矛盾，減輕人才負(fù)擔(dān)，減少制度性交易成本。同時(shí)，兼顧發(fā)揮職業(yè)資格證書(shū)的正向作用。

“針對(duì)這次取消量比較大的情況，目前我們正在抓緊研究完善技能人才職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定政策。過(guò)去，對(duì)技能人員我們采取職業(yè)資格方式評(píng)價(jià)，現(xiàn)在改為技能等級(jí)，就是要使技能人才的培養(yǎng)培訓(xùn)、選拔使用、激勵(lì)保障、認(rèn)定統(tǒng)計(jì)等工作有一個(gè)很好的接續(xù)，使技工人員、技能人才在職業(yè)發(fā)展通道上不會(huì)受到大的影響。”湯濤說(shuō)。