《北京市各級機關2017年度考試錄用公務員公告》發布。2017年將招錄5022人，相比上次減少了1835人。此外，本市首次將選調生招考納入到公務員招考中進行。

華圖教育和中公教育的公考專家分析發現，這次招錄政策發生了一些變化，主要包括應屆生“概念”范圍擴大、基層工作經驗范圍擴大、明確考試大綱等。就報名人數而言，專家預測會在8萬左右，競爭比例相較于上次可能會有所提高。

■招錄情況

七成職位來自區級以下機關

這次招錄覆蓋了黨、政、法等各類系統，本次招錄中區級以下機關招錄需求較大，區級及以下機關1548個職位有招錄計劃，占總職位數的72.47%，說明基層崗位需求量比較大。

整體來看，這次京考的學歷門檻不高，1782個職位本科生可以報考，占總職位數的八成多。京考重點招錄的熱門專業有法學類、經濟金融類、財會類、計算機類和語言文學類。其中法學類專業熱度最高，法學類考生可報考567個職位，選擇空間較大。有433個職位不限制專業，占總職位數的20.27%，冷門專業的考生可以考慮這些職位。

招錄中明確要求只有2017年應屆畢業生報考的職位有716個，不限制基層工作經歷的職位有427個。要求兩年基層工作經歷的職位有654個，占總職位數的30.62%。

此外，京考涵蓋了北京市各區，其中朝陽區招錄人數最多，高達425人。

14日至17日可在網上報名

報考者需符合18周歲以上、35周歲以下(1980年11月14日至1998年11月14日期間出生)；具有大專以上文化程度；具備北京市公務員主管部門規定的擬任職位所要求的其他資格條件等要求。

考生可于11月14日至17日登錄市人社局網站進行網上報名，共4天時間，但相較上次減少了一天時間，時間較為緊張。公共科目筆試時間為2016年12月10日(周六)，具體為9：00－11：00進行行政職業能力傾向測驗，14：00－16：30進行申論考試。面試工作將于2017年2月15日至2017年2月19日進行。

■政策變化

1 應屆生的“概念”范圍擴大

與往年相同的是，本次考試繼續沿襲面向北京生源應屆畢業生和在京院校的非京生源本科以上應屆畢業生招考。

值得注意的是，今年增加了新規定，對應屆生的范圍擴大了，即“2016年8月1日至2017年7月31日期間取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證的具有北京市常住戶口且人事行政關系在北京的留學回國人員，未落實工作單位的，可以報考限應屆畢業生報考職位。”新增對留學人員的規定，這意味著今年京考給了2016年符合相關條件的應屆畢業生一定機會，擴大了應屆生的“概念”范圍。

本市還收緊了“雙外生”(外地高校、外地戶籍)的可報考條件。公告提到，“非北京生源本科以上(含本科)應屆畢業生，列入‘985工程’京外院校中最高學歷期間獲得校級以上‘三好學生’、‘優秀學生干部’或者一等以上‘優秀學生獎學金’的本科以上(含本科)應屆畢業生”也可以報考。換句話說，以前只要獲得所列獎項之一即有資格報考，但今年要求所得獎項必須在“最高學歷期間獲得”。

2 基層工作經歷含區級機關

市級機關除部分特殊職位和專業性較強的職位外，主要招錄具有兩年以上基層工作經歷的人員。

與往年不同的是，今年本市特別明確了“在直轄市區級機關工作的經歷可視為基層工作經歷”。但同時，這次北京市公務員的總體報考人數可能會有所增加，考生們需謹慎選擇報考職位。

據了解，以上基層工作經歷計算時間截至2016年11月。公考專家提醒考生，應屆畢業生在校期間的社會實踐經歷，不能視為基層工作經歷。

此外，招考職位要求“基層工作經歷最低年限”為兩年以上(含兩年)的，限于截至公務員考試報名時具有北京市常住戶口、人事行政關系在北京，且具有兩年以上(含兩年)基層工作經歷的人員(不包括2016年非北京生源畢業生及戶口檔案保留在學校的非北京生源往屆畢業生)報考；招考職位要求“基層工作經歷最低年限”為“無限制”的，限于截至公務員考試報名時具有北京市常住戶口、人事行政關系在北京的人員(不包括2016年非北京生源畢業生及戶口檔案保留在學校的非北京生源往屆畢業生)和2017年應屆畢業生報考。

3 首次明確發布“考試大綱”

北京公務員考試公共科目包括行政職業能力傾向測驗和申論，往年都沒有明確發布考試大綱，但此次公告同時配發了《北京市各級機關2017年度考試錄用公務員公共科目考試大綱》，對筆試科目的具體考試內容及考察能力都做了明確規定和介紹。

同時，這次本市繼續規定現役軍人、在讀的非應屆畢業生、在職公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員不能報考。

招考職位面向2017年合同期滿到村任職高校畢業生等服務基層項目人員的，按照本市規定，到村任職高校畢業生等服務基層項目人員被確定為擬錄用人選的人員，須履行完3年村黨支部書記助理、村委會主任助理、農民專業合作社理事長助理聘任合同等相關合同且考核合格后，方可辦理公務員錄用手續。

■官方釋疑

招錄規模為何大幅減少？

公安系統計劃人數降低

本市相關部門負責人介紹，2017年京考將招錄5022人，相比上次的6857人少了1835人，主要是受到公安系統招考計劃人數降低較多的影響。上次公安系統招考規模超過3000人，這次只有700人，同比降低2000余人。

對于本市首次將選調生招考納入到公務員招考中進行，是因為本市已出臺通知，從明年起大學生村官和選調生并軌。這相當于規定了本市選調生必須當大學生村官，今后選調生是大學生村官的唯一來源。

大學生村官(選調生)合同期滿且考核合格，即可辦理公務員錄用手續，將主要安排到街道、鄉鎮機關工作，其在村工作年限將視同為鄉鎮公務員工作經歷。“過去選調生的來源不少是在職人員，今后則主要是大學生。”

此外，由于按照原規定招錄的村官，至少要3年才能服務期滿，“服務期滿大學生村官等服務基層項目人員”和“選調生”這兩個專項招考項目，至少還會同步存在約3年。

不過記者發現，將選調生招考納入公務員招考中進行，意味著考生不能像2016年那樣既參加京考，又報名村官或申請選調生，而只能在這次考試中做出一個選擇。