11月3日上午，九三學社中央機關支社就如何增強社中央機關支社組織動員能力召開在職社員專題座談會。社中央常務副主席邵鴻、社中央副主席兼秘書長印紅參加了座談。

邵鴻說，我是作為一名普通社員參加組織生活。社中央機關支社具有四個特點，首先，它是存在于九三學社中央最高層組織中的基層支社，幾乎所有社員都是社中央機關的人員，有的社員就是社中央領導；其次，大部分社員是在社中央機關工作的中青年干部；再次，支社開展活動條件優越，得到機關大力支持；最后，成員的本職工作就是履行參政黨職責。針對此次座談會，邵鴻表示，這次座談會開的很好，大家談的意見最好，將對今后的支社建設和機關建設起到很大的促進作用。為了進一步做好工作，邵鴻提出四點建議：一、多組織帶有研討性質的活動，以提高活動實效；二、進一步增強平等意識，明確領導干部在參加組織生活時也是一名普通社員；三、社員要以更高的人格標桿要求自己，帶頭遵守機關紀律，做學習和工作的典范；四、社員要積極主動為機關建設建言獻策，共同建設實干、研究、民主、和諧的機關。

印紅說，作為支社的一員，我非常愿意與大家一起為了九三學社的事業共同努力。為此，她提出四點希望：一、進一步提高政黨意識。民主黨派中央機關是一個政治機關，政治機關有政治機關的特點，強化機關工作人員的政黨意識，是對作為民主黨派機關工作人員做好工作的基本要求。二、做知行合一的表率。將好的想法與本職工作結合起來并積極推動，才能提高整個組織的動員能力。三、在機關工作中做表率，積極發揮正能量。要舉止言行得體，嚴格遵守各項規章制度；四、堅持以議政為中心開展活動，彰顯政黨特色。

會上，大家認真學習韓啟德主席在社中央十三屆十五次常委會上的閉幕講話，圍繞增強社中央機關支社組織動員力和本職工作認真研討，積極發言，提出許多有建設性建議，例如加強支社工作規劃、加強學習培訓、注意加強組織紀律、開展批評談心活動、開展有特色活動、加強機關部門間溝通等。

會議由支社主委張瑛主持，近20名社員參加座談會。