新華社鄭州８月１６日電題：補上黨員干部教育的“最后一公里”——全國首家農村黨支部書記學院見聞

新華社記者孫志平、李鈞德、李亞楠

“我們這里交流的雖然都是小事，但是處理不好的話，就可能會出大事。”帶著濃重的豫東口音，李連成用他標志性的大嗓門說。

李連成是河南省濮陽市慶祖鎮西辛莊村黨支部書記，在２０多年的時間里，他帶領西辛莊從“一窮二白”發展為人均年收入超萬元的“全國文明村”，他所提倡的黨員干部要有“吃虧精神”更是深得民心。

他所說的是位于西辛莊村的全國首家農村黨支部書記學院，由濮陽市、縣兩級財政投資，于今年３月建成使用，占地１００畝，建筑面積１．２萬平方米，可同時容納４００人上課培訓。

“建立學院是希望補上黨員干部教育的最后一公里。”濮陽市委常委、組織部長劉漢征說，整個干部教育鏈條中，對農村黨支部書記的培訓還比較薄弱，要么上掛學習，不接地氣；要么以會帶學，浮在表面。做好“三農”工作，必須加強培訓，提高農村黨支部書記的素質和能力。

選址西辛莊村，是為了發揮李連成的模范帶動作用，也是為了讓培訓更接地氣。李連成的話很好地概括了這所學院的特點：支書教支書，同行帶同行，用基層“土辦法”培養基層“土干部”。

“來到這里感覺確實不一樣，跟回到家里一樣，比在城市里培訓親切，接地氣。”剛結束首日課程的鄭州市中牟縣黃店鎮段村黨支部書記趙玉山告訴記者。

“學院填補了農村黨支部書記沒地方學習、缺乏溝通的空白。”在此參加完培訓的濮陽市經濟技術開發區馬辛莊村黨支部書記武建國說，村干部平時各干各的，缺乏學習交流的機會，學院正好搭建了這樣一個平臺。

馬辛莊村位于黃河故道，種莊稼效益低，２００８年當上村支書后，武建國決定發展林業經濟。最開始，很多村民不理解，武建國就發動村里的德高望重的老人成立“新農村促進會”，利用他們的影響力來推動工作。如今，馬辛莊村一畝地的收益已經從原來的三四百元提高到三四千元。

“‘新農村促進會’的做法，我們完全可以直接拿回去用。”聽完武建國的介紹，濮陽市華龍區孟軻鄉楊干城村黨支部書記楊雪先高興地說自己又學到了一招。

同在孟軻鄉的皮膠拐村村情混亂，黨支部書記張勛卿上任時，上屆幾名村干部因為貪污集體收入被判刑，村民對村兩委極不信任。“我上任后，說村會計不用選了，直接讓對我最有意見的人當會計。”張勛卿說，如今村里干群關系已經理順，村民對村兩委的信任又回來了。

“這正是李連成說的‘財務弄清，處事公平，路平河通’。”武建國說，他上任后也是讓最反對他的人當村會計。

“這種交流探討是前所未有的，對個人、對黨性、對集體，都有很大幫助，別村的經驗做法，哪怕是失敗的教訓，對我們都很有啟發意義。”濮陽市經濟技術開發區龐王合村黨支部書記龐奉學說。

負責學院日常管理的濮陽市委黨校副校長王連勝說，他們壓縮理論教學內容，更多運用現場教學、案例教學、互動教學等方法，打造了７０多個實踐教學點，不設專職教師，堅持開門辦學，有針對性地聘請了熟悉農村情況的１０５名兼職教師。“變‘高大上’的滿堂灌為‘小實活’的交流研討，是學院教學最大的特點。”

目前，學院的影響力已輻射到周邊地區。截至今年８月上旬，學院共舉辦培訓班４０期，除濮陽本地的村支書外，學院還培訓了來自山東省臨清市、莘縣、陽谷縣以及河南省洛陽市、周口市等地的村支書，總計培訓學員２３６５名。

“領頭雁選拔得當、水平提高、個個爭先，黨組織的基礎才會更加堅實，農村發展才能后勁更足。”濮陽市委書記何雄說。（完）