4月初，為貫徹落實打贏脫貧攻堅戰、精準扶貧、精準脫貧的戰略部署，探索新形勢下促進農村貧困人口就業脫貧的工作機制和政策措施，人力資源社會保障部與國務院扶貧辦正式啟動廣東、湖南、湖北勞務協作脫貧試點工作。試點時間為3個月，范圍涵蓋了廣東省及4個市、湖南省及4個市州2個縣、湖北省及鄖西縣的幾十萬貧困勞動者。

截至目前，湖南省湘西州穩定已就業貧困勞動者18.96萬人，新增轉移就業2.2萬人，已就業勞動力占全州有就業意愿貧困勞動者的96.5%；湖北省鄖西縣共新增外出就業8000余人；廣東省累計接收試點3縣貧困勞動者381人，技工院校已錄取貧困家庭“兩后生”157人，精準核實在廣州、深圳、佛山、東莞4市就業的貧困勞動者1423人。

為了精準對接貧困勞動力，湖南依托人力資源市場廣泛收集企業空崗信息，篩選出適合貧困勞動力的崗位，定期通報湘西自治州。同時，采取送崗位上門的方式，組織優質企業成立招聘團隊，以小分隊、大篷車等多種形式，深入湘西貧困勞動力存量豐富的鄉鎮、村，直接面對面在開展職業指導，招聘面試、現場簽約、當天上崗等“一條龍”服務。

人力資源社會保障部副部長信長星指出，試點工作經驗概括起來主要有五方面。一是必須高度重視、通力合作，這是做好就業脫貧工作的根本保障；二是必須輸出地輸入地兩端同時發力，依托信息化手段精準識別，這是就業脫貧工作的前提；三是必須將穩定就業作為重點，這是實現穩定增收穩定脫貧的關鍵；四是必須加強勞務協作，這是提高勞務輸出組織化程度、促進異地轉移就業的重要機制；五是必須多渠道促進就地就近就業，這是促進未就業貧困勞動者就業的有效途徑。

信長星指出，試點地區的經驗做法，對于推動全國開展就業脫貧工作具有十分重要的借鑒意義。下一步，要充分運用試點經驗，抓緊完善促進貧困勞動者就業脫貧政策措施，全面推廣試點中形成的行之有效的機制、政策、措施，帶動全國各地共同做好就業增收脫貧工作。

國務院扶貧辦副主任歐青平充分肯定了試點地區的工作和所取得的成績，同時要求各地扶貧部門繼續加大工作力度，將就業增收脫貧作為扶貧工作的重要內容，重點做好四方面工作。一是進一步摸清貧困勞動者就業情況底數；二是進一步完善信息系統建設；三是進一步發揮駐村工作隊作用；四是進一步完善輸出地相關扶持政策。（完）