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中紀委處置中管干部問題線索 上半年談話函詢507件次
記者:全面從嚴治黨,把握運用“四種形態”,要在第一種形態上多下功夫,抓常、抓細、抓長,讓紅紅臉、出出汗成為常態。就如何運用好監督執紀第一種形態,我們今天采訪到了中央紀委案件監督管理室副局級紀律檢查員、監察專員張均玉。
記者:首先請您簡要介紹2016年1至6月中央紀委處置反映中管干部問題線索中,談話函詢的情況。
張均玉:今年以來,中央紀委和各級紀檢監察機關積極實踐監督執紀“四種形態”,一方面保持執紀審查力度不減、節奏不變,另一方面把更多精力放到第一種形態上。對反映黨員干部思想、工作、生活作風等方面的一般性問題,有針對性地進行談話函詢,抓早抓小,防微杜漸。今年1至6月,中央紀委處置反映中管干部問題線索中,談話函詢507件次,比去年同期增長60.4%。
記者:全國紀檢監察機關談話函詢情況怎么樣呢?
張均玉:全國紀檢監察機關談話函詢42341件次,比去年同期增長344.2%。
記者:最后請您談一談當前為什么突出強調運用好監督執紀第一種形態?
張均玉:實踐“四種形態”是對“樹木”與“森林”關系認識的深化,體現了懲前毖后、治病救人的一貫方針。談話函詢是從嚴治黨的常態,是紀檢監察機關踐行第一種形態的重要抓手。通過強化日常管理和監督,從小處抓起、從日常抓起,發現錯誤苗頭,及時談話函詢,使黨員、干部不犯或少犯錯誤特別是不犯嚴重錯誤,體現的是黨組織對黨員、干部真正的關心和最大的愛護。也只有這樣,才能使黨內政治生活嚴肅起來,真正管住絕大多數,實現管黨治黨“全面”和“從嚴”的有機統一。(撰稿:代劍鋒 編導:蘇詠鴻 周哲 攝像:齊學家 孫誠 包裝:尹雪諾 主持:張東岳)
編輯:玄燕鳳
關鍵詞:中管干部 談話