6月28日，民進廣西區十屆十六次常委擴大會議在邕召開。民進廣西區委會主委陳自力主持會議并講話。自治區政協原副主席、民進廣西區委會原主委俞曙霞，區委會副主委黃均寧,副主委兼秘書長蔣慶霖等區委常委和市級組織負責人，廣西民進監督委員會委員，區委會各部室負責人等列席人員共35人出席會議。

會上，陳自力傳達了民進十三屆十五次中常會精神，蔣慶霖傳達了民進全國參政議政工作會議精神。會議還討論了《民進廣西區委會2016年參政議政（主題年）工作方案》（以下簡稱《方案》）稿。

陳自力在講話中就下半年工作提出兩點意見：

第一，目前正緊羅密鼓做區委會換屆籌備工作，有兩項工作需要市級組織積極配合：一是選舉出席民進廣西區第十一次代表大會代表；二是推薦本市的區委委員候選人。

第二，關于參政議政主題年工作。大家對《方案》總體比較滿意，但還需修改完善，邏輯關系要進一步理順，區委會議政調研部要把會上大家提出的意見吸納進《方案》。市級組織可以結合本級組織情況開展以下幾方面工作：一是成立領導機構。各市要根據換屆后人事變動情況及時調整充實參政議政工作領導小組，沒有領導小組的要盡快成立，形成“主委要親自抓、副主委具體抓”的工作局面。二是搭建好工作平臺，加強隊伍建設。希望市委會探索建立議政調研專委會，把有參政議政愿望和有能力的會員組織起來，讓他們有平臺、有任務，并在經費上給予保障，專委會還可以吸收會外同志作為特邀人。三是完善工作機制。要用好現在的一些行之有效的工作機制，并加以推廣，如區委會的議政調研課題立項申報制度和專委會調研課題與協商課題掛鉤制度，南寧市委會的“一總支一調研、一支部一建議、一會員一信息”和梧州市委會的“一支部一調研、一會員一建議”。同時，要探索建立一批新的機制，就人才的共享、資源的共享嘗試些辦法，今后在重點課題方面要盡可能發揮市級組織的作用。人才庫要關注一些雖然退休但年紀還不是很大的會員，充分調動退休會員的參與參政議政工作的積極性。四是健全課題的儲備機制。五是加強參政議政能力方面的學習培訓。六是改進調研方法，調研報告除了定性分析還要注重定量分析，要用數據和事實來說話，要掌握政策信息，提出真知灼見。