5月30日至31日，民進中央常務副主席羅富和在河南安陽調研，出席了民進中南六省（區）基層組織履職能力建設工作研討會，參加了安陽民進基層組織座談會。民進中央秘書長高友東參加調研。

5月30日，羅富和出席民進中南六省（區）基層組織履職能力建設工作研討會并講話。他結合參政議政工作典型案例，就如何提高基層組織履職能力提出三點要求。他說，提高基層組織的履職能力，最重要的是提高議政建言的能力，這是黨派履行參政黨職能的基礎。一要提高政治把握能力。議政建言要把握好方向和“度”。基層組織議政建言，經常面對的是本地或本單位的各種具體問題，這就需要基層組織和會員堅定政治立場，把握政治方向，堅持“三個認同”，既不可盲目樂觀，也不要因一時困難迷失方向。議政建言的目的是促進工作，要通過議政建言進一步理解改革發展的大局，增強戰勝困難的信心。二要提高調查研究能力。深入調查研究是議政建言的基礎。只有搞好調研，才能對準經濟發展和民生改善的具體問題，選準接地氣、切口小、指向明的建言題目；只有搞好調研，才能提出可行的意見建議，既符合當地黨委政府的能力，又符合社會的接受能力。要重視對議政建言工作規律的把握，做好從現象、數據、信息到知識的轉化，注重從現象、事例中收集數據，對數據進行梳理、分析、加工形成信息，讓信息成為指導工作、解決問題的知識，從而使議政建言從被動到主動、從外行到內行。三要提高服務基層能力。這是針對專職干部隊伍而言。專職干部隊伍是我會的精英隊伍，樹立服務基層、服務會員的觀念，加強從中央到地方的工作體系建設。專職干部要能夠主動、準確地提煉廣大基層和會員的真實、生動的意愿、意見和建議，使基層的聲音更好地傳達上來，為基層履職提供更好的服務和保障。

5月31日，羅富和出席了安陽民進基層組織座談會，與四十余名基層會員進行了面對面交流，聽取了大家對扶貧攻堅、參政議政工作的意見建議。羅富和在講話中代表會中央向安陽民進的基層組織和會員表示問候，對他們在本職崗位和民進工作中取得的成績表示肯定。他說，要不斷加強自身建設，提高議政建言水平，建立班子團結、會員齊心、組織健全、履職成果顯著的基層組織，樹立參政黨的良好社會形象。