5月24日至26日，民進安徽省委會在合肥舉辦全省基層組織負責人培訓班。安徽省委會主委李和平出席會議并作開班動員講話。省委會副主委兼秘書長蘇靜主持開班式并在結業式上作總結講話，副主委戴敏、楊建軍分別主持結業式和有關專題講座。

李和平在開班動員講話中闡述了舉辦這次基層組織負責人培訓班的意義和目的，著重分析了全省民進基層組織建設在思想認識、會員結構、組織設置、上級指導和基層組織負責人工作開展等方面存在的問題，希望全會積極應對嚴峻形勢，咬定青山不放松，將危機感和急迫感化為奮斗的動力。

李和平指出，基層組織負責人是基層組織的核心和輻射源，是民進在基層的旗幟。基層組織負責人只有樹立優良作風，切實履行職能，努力發揮自己的光和熱，才能感染和帶動廣大會員。他結合2016年安徽省委會作風建設主題年活動，就基層組織負責人的作風建設問題發表了意見。他強調，基層組織負責人要始終堅持優良的作風，一要樹立堅定的政黨意識，二要培育以身作則的實干精神，三要秉承以會員為本的服務理念，四要堅持舍我其誰的奉獻精神，雙崗敬業、雙崗建功，始終站在參政黨履行職能的第一線。

蘇靜對本次培訓班的成效進行了簡要總結，大家潛下心來學習領會了培訓班的課程內容，交流了基層組織建設的經驗做法，增進了會員的感情。她對基層組織負責人開展好工作進一步提出了要求，要強化“三種意識”：一是增強參政黨意識，認清黨派職能，積極參政議政，探索民主監督，參加政治協商；二是增強使命意識，為執政黨助力，為國家盡責，為人民服務，為實現偉大的中國夢貢獻力量；三是增強學習意識，邊學習邊思考邊實踐，學以致用，提高“五種能力”。基層組織負責人還要處理好“兩種關系”：一是處理好本職工作與黨派工作的關系；二是處理好基層組織負責人與會員之間的關系。她要求大家提高“三種本領”：一是提高發現人才的本領，營造尊重知識尊重人才的氛圍；二是提高參政議政的本領，深入調研，認真思考，提出有價值的意見建議；三是提高工作創新的本領，適應新形勢帶給參政黨的新任務。

培訓班邀請了有關專家和民進會員為大家講授了“安徽‘十三五’時期發展若干重要問題的研究”、“新形勢下加強基層組織建設的路徑和思考”、“參政議政經驗體會”、“協商民主與多黨合作”、“民主黨派成員的修養”等課程，并安排了部分先進基層組織負責人作經驗介紹和分組討論，四個小組代表分別作了大會交流發言。

來自安徽個民進基層組織的負責人及省委會機關干部共130余人參加了培訓。