5月18日下午，民建上海市委秘書長汪勝洋率民建市委承接的市科委《關于建設張江——崇明人才集聚區的研究》課題組的部分成員前往崇明調研，就打造人才集聚區的設想與相關職能部門進行座談交流。

汪勝洋介紹了本次課題的背景、調研重點、課題設想等。他說，民建市委連續3年圍繞科技創新進行專題調研且近年來多次就崇明發展問題提交組織提案，此次課題旨在圍繞科創中心建設和崇明島生態建設，通過討論建設張江——崇明人才集聚區的可行性，集中力量，集聚人才，破解發展中的瓶頸問題，把人才作為提高核心競爭力的重要途徑和有效切入口，進一步發揮崇明自身優勢和特色，培育、推動相關產業和配套措施，為崇明發展注入動力，充實內容。

民建市委調研部部長陳海林闡述了課題前期成果。隨著上海科創中心建設的不斷推進，張江作為核心區，集聚了大量創業創新項目，鑒于張江的空間有限而承擔的功能越來越多，崇明作為張江乃至浦東的人才生活居住區，潛力巨大。崇明應抓住此契機，享受科創中心建設的輻射效應，增加對人才的吸引力。

崇明縣發改委主任顧惠明感謝民建市委對崇明發展的關注，并重點介紹了崇明發展整體概況和人才發展情況。當前，崇明島生態建設進入新階段，人才匱乏問題如人才總量不足、人才領域狹窄、人才層次較低、人才隊伍不穩定等，是制約下一步發展的瓶頸。此次民建市委的課題契合崇明發展的重大問題，希望通過課題調研，為崇明“十三五”發展提出針對性的對策建議。崇明縣組織部、人力資源和社會保障局、陳家鎮建設發展有限公司相關負責同志分別就崇明人才結構、人才隊伍建設、人才政策、陳家鎮規劃等內容作詳細梳理。

雙方還圍繞打造張江——崇明人才集聚區的前景、存在的短板問題、尋找合適切入點等深入交流，從不同角度探討人才集聚區的內涵和重點以及方案可操作性，一致認為要緊密結合上?？苿撝行慕ㄔO，學習借鑒國內外經驗，從人才環境、人口規模等關鍵問題出發，完善基礎設施和公共服務，以人為本推動新型城鎮化，助力崇明生態島建設。