昨日，有東莞橫瀝醫院的女護士向南都投訴，聲稱“醫院以科室為單位，要求女護士排隊生二胎，如果發現插隊提前懷孕的話，下月起要扣發一半的獎金”。

女護士小麗(化名)說，去年下半年，橫瀝醫院曾以科室為單位，對全院女護士逐一普查。普查內容包括年齡大小，是否結婚，是否生育，是否生二胎。普查后，各科室就按照護士報上去的年齡大小，排隊懷孕。已結婚護士懷孕的間隔為半年，沒結婚的則間隔一年。“每個科室都有一個具體的先后順序的懷孕時間表，感覺是被安排。”按照科室定下來的時間間隔的原則，小麗被安排在2020年懷孕。

今年春節過后，她意外懷孕，向負責人匯報時，被其數落。一個月前，科室負責人口頭傳達通知。“說是從6月份開始，凡是沒有按照順序懷孕的護士，必須接受一定的處罰。其中包括扣發獎金，取消評優等。”

小麗拿到一份沒有落款署名的《關于加強人力資源管理的若干規定》的文件，文件中注明“不實行有序生育的，扣發獎金，還延遲晉升聘用，取消三年內評優資格”。

對此，橫瀝鎮醫院辦公室的負責人否認院方有下達這樣的文件，稱經了解系下面的科室自行下達的，會立刻叫停。