3月11日，致公黨南寧市委會召開黨務工作會議，市委委員、各總支主委等三十多名黨員骨干參加。會上張淵主委以《協商民主的實踐意義》為主題發表講話，全面回顧了市委會2015年完成的各項工作和取得的成績，參會黨員深受鼓舞和啟發。黨務工作會議上還進行了2016年具體工作布置，其中有四處創新舉措。

做“5+1+3”謀求調研工作新突破。換屆后成立由新班子主委、副主委分別任組長的五個調研組，成員由市委委員和機關干部組成，年內每組開展1個課題的調研活動，年底前形成1個調研成果和3條社情民意。

做“5+1+1”參與統戰理論研究工作層次多。換屆后的25名市委委員分成5組，每年由一組完成5篇統戰理論論文，機關干部每年安排1人完成1篇統戰理論論文，各支部至少完成1篇統戰理論論文。

做“1+1”兼用實踐創新研究說成果。市委會以自身工作成果完成1篇創新研究論文，每個總支以自身“同心基地”建設成果完成1篇創新研究論文。

做“6+1”完成城區級總支全覆蓋。精準發展高質量黨員，2016年要在武鳴區成立總支部，在已成立的6個總支的基礎上完成南寧市城區級總支部全覆蓋，開創市委會組織工作新局面。