人民政協網北京3月14日電（記者 朱婷）“有人調侃，找個好月嫂比找個好老婆還難，這在一定程度上反映了母嬰健康服務供需的矛盾。”全國人大代表、湖南省湘西民族職業技術學院黨委書記吳正有表示，隨著全面二孩政策落地，這一矛盾應當引起社會重視。

吳正有認為，目前母嬰健康服務企業存在“弱小企業多、規模企業少，一般企業多、品牌企業少，中介企業多、員工制企業少，家族企業多、公司制企業少，傳統企業多、新型企業少”的“五多五少”現象，遠遠不能滿足母嬰家庭的需求。現實中客戶很難找到滿意和放心的服務，母嬰健康服務從業人員亟需培訓與規范管理。

吳正有建議，國家應支持母嬰健康服務的職業培訓，每培訓一名合格的服務員并上崗就業之后，就予以一定補貼，確保培訓就業服務良性循環。同時，應加快國家層面與地方立法的步伐，將生育便民服務、生殖健康服務、母嬰職業技能培訓、母嬰健康服務等從業行為和市場秩序，納入法制化的管理范疇。