3月12日，國資委主任肖亞慶出席十二屆全國人大四次會議記者會時表示，今年，國資委將做好進一步完善改革文件體系、推進十項改革試點、加大公司制和股份制改革力度、推動央企重組、推進國資監管機構職能轉變等主要工作。

“現在很多重要改革措施已經有了實質性的推進，但改革不是一件容易的事。”肖亞慶表示，目前央企負責人對改革充滿熱情，改革積極性非常高。但有極個別管理者對改革認識不到位，在改革遭遇困難、阻力時，有極個別的管理者擔當精神不夠。“對于這些個別的人，我的回答只有一句話：先出清。”

談及推進國資監管機構職能轉變，肖亞慶表示，今年將在兩方面推動監管轉變，一是要轉變定位，要向以管企業為主向管資本為主轉變，要優化、精簡、調整國資監管事項。二是國資委監管權力清單和責任清單要理清。做到該管的要科學管理，堅決到位；不該管的要退出來，讓企業作為市場競爭的主體。

“我們要堅定不移地對國資委自身進行改革，不該管的堅決去掉。我們也成立了專門的工作小組正在研究，以適應國企改革的要求，以完成改革的任務。”肖亞慶強調。

“國有企業的改革試點是今年改革的重要任務，也是改革的重要方法，試點是否能邁開步子，趟出路子，決定著國有企業改革的成效。從2014年開始，國資委選擇中糧集團和國投公司進行了國有資本投資公司的試點。今年我們又將要推出十項改革試點。” 國資委副主任張喜武在同一場合表示，隨著時間的推移，可能還要推出若干個國有企業改革試點。

就央企上市公司2015年預計業績虧損問題，國資委副主任黃丹華表示，2015年虧損的企業主要還是在煤炭、鋼鐵、有色金屬等產能嚴重過剩的行業。企業虧損與行業有關，同時自身經營也存在問題。

“國資委將推動這些企業提質增效、調整布局結構、加大重組力度、整合優質資產，同時采取一系列措施，包括降本增效、增強創新能力，努力推動控股上市公司成為優質上市公司。”黃丹華表示。