人民政協網北京3月10日電（記者 劉洋 實習生 楊熒）“截至2015年底，我國60歲以上的老年人數量已經超過了2.2億，預期到2020年，老年人口將達到2.45億，老齡化水平將會達到17%，到2030年，我國老齡化程度將超越日本成為全球最高的國家，養老問題異常嚴峻?！?全國政協委員張健對我國人口老齡化社會呈快速發展的態勢表示深深的擔憂。他表示，要充分考慮我國的人口結構、人力資源就業需求、勞動者受教育的程度、人口預期壽命及社會保障制度的進程等多種社會因素，呼吁實行多元化退休政策。

如何應對老年社會帶來的不利因素，緩解我國社?；鸬闹Ц秹毫?，防范老齡社會給社保基金帶來的收不抵支的風險，維系政策代際公平？張健委員認為，漸進式延遲退休不可避免地會帶來一些社會負面影響。他說，大學生就業壓力大，如推遲一年退休就會影響到幾百萬大學生的就業；勞動力成本高，相對而言，老年人的工作效率低于年輕人，而老年人的工資支付要高于年輕人一倍以上；造成勞動力結構的不合理，如延長退休年齡，老人和小孩無人照料，有的家庭甚至出現老年人上班青壯年無事可做的狀況。

“在基本工資與工齡的基礎上，按百分比領取退休工資?！彼ㄗh，漸進式增加退休工資，以男60歲、女55歲為退休年齡，退休時，根據個人工齡、基本工資及繳納社保的情況，按比例下調部分工資，以后每年適當按比例增加，直至65歲全額領取退休金。他認為，這樣既可在一定程度上緩解社?；鸬闹Ц秹毫?，保障了退休人員的合法權益，同時又給更多的年輕人創造了就業機會。

“漸進式逐漸減少繳納社保基金?！彼岢?，在現行退休政策基礎上，采取退休后繼續繳納社?；鸬恼?。繳納的比例可隨著退休年限逐漸減少。以退休時繳納社保基金金額為基數，每年逐漸減少繳納社保基金比例，這樣可增加社保基金的收入。

此外，他還表示，在漸進式延遲退休方案的基礎上，增加退休機制的彈性和靈活性，個人可根據自身的身體狀況、家庭等情況，在男性年齡達到60歲、女性55歲，或工齡達到30歲，或社?；疬_到一定的數量，自主選擇退休或就業，既可考慮自己的身體因素和家庭需要，滿足不同的個體需求，又可促進社保事業的發展，為更多的年輕人提供更多的就業機會。