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六成網友期待崗位能加薪 行業收入差距受關注

2016年02月25日 08:38 | 來源:人民網
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歡迎各位網友點擊參與2016人民網兩會調查

2月15日,2016年人民網兩會調查上線,就公眾關注的18個熱點問題展開網上調查。這已經是人民網連續第15年推出兩會調查。截至目前,“居民收入”暫居關注度排行榜第2位。

參與調查的網友中,有63.17%的網友對自身收入不滿。關于如何增收,逾六成網友選擇了“原崗位要求加薪”,另有16.22%的網友表示“選擇投資理財,也不失為一種增收方式”。

六成網友對收入水平不滿

今年2月22日,28個省(區市)公布了當地2015年居民收入指標。其中,21個省(區市)的城鎮居民收入保持了8%(含8%)以上的增速,16個省(區市)的農村居民人均收入保持9%以上(含9%)的增速,12省居民收入增速跑贏GDP,京滬地區的居民收入邁上“8000美元”臺階。

網友如何看待自身的收入水平?在“你對目前的個人收入水平感覺滿意嗎”的調查選項中,有63.17%的網友表示對自身的收入不滿意,覺得自身收入條件“一般”的網友達三成(30.66%),對自身收入滿意、非常滿意的網友,僅有6.15%。

不少網友留言呼吁給基層工作者提高工資待遇。網友“大志”表示,基層單位人員應適當提高待遇,物價上漲過快,很難滿足生活需要,刨去生活開支,很難有存款,希望多多關注。

“十三五”規劃建議提出,到2020年,城鄉居民人均收入比2010年翻一番,收入差距縮小,中等收入人口比重上升。在有關如何增收的調查中,逾六成網友選擇了“原崗位要求加薪” 。另有16.22%的網友表示,選擇投資理財,也不失為一種增收方式。選擇跳槽、升職、內部換崗等選項的網友,合計約占總體選項的兩成。

行業收入差距關注度最高

在“你認為當前收入差距主要表現在?”的選項中,選擇“行業差距過大”的占24.62%;“普通員工和管理者之間收入差距過大”的占23.11%,“區域差距顯著”的占18.24%;“城鄉差距過大”的網友占16.13%,“編內編外同工不同酬”的占14.88%。

對比2015年同期調查可以發現,選擇收入差距最突出的3個現象依然是行業差距過大、普通員工與管理者之間差距過大以及區域差距過大。

不少網友在留言中提出了對行業收入差距的看法。

★網友“夕陽紅這方引”:目前文藝界的出演費太高,他們唱一個歌出場費幾十萬。我們的科學家很多是大學生研究生,但是他們不如“草帽姐”,“大衣哥”。這很不正常。

★網友“嗷5393”:先解決同單位、同行業分配不公的問題。

★網友“Aerospace_wang”:社會進步不是靠個別人,應該采取措施彌補收入差距懸殊的現象,比如說用稅收的方法進行財富的二次分配。

也有不少網友呼吁保障“臨時工”的權益。網友“寧靜”說,“臨時工工資低,不給交養老保險,待遇完全不同。希望能解決同工同酬,真正做到人人平等,正確對待臨時工的合法權益。”


編輯:薛曉鈺

關鍵詞:兩會調查 加薪 行業

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