山東省2015年推出統(tǒng)一規(guī)范補繳企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險新政，凡各市符合條件者皆可參保。男年滿60周歲、女年滿55周歲者，以個人身份一次性補繳15年養(yǎng)老金后，就可以按月領取基本養(yǎng)老金。（2月13日《光明日報》）

千百年來，中國人都延續(xù)著“養(yǎng)兒防老”的規(guī)矩。但社會發(fā)展到了今天，這一規(guī)矩越來越顯示其脆弱的一面。尤其是幾十年計劃生育政策的推行，“421”、“621”結構型家庭越來越多，甚至還有“821”的。在這種情況下，指望一個兒子養(yǎng)活父母以及爺爺奶奶，基本就是不可能的。

以前城里有工作的，大都有養(yǎng)老保險。這一政策使職工子女免除了贍養(yǎng)老人的重負。他們只要撫養(yǎng)好自己的子女，對老人略盡照料之力，也就過得去了。但農(nóng)村億萬農(nóng)民，卻仍然面臨養(yǎng)老困境。尤其在新生代農(nóng)民不得不進城務工，又不得不面臨婚戀、購房等諸多困難的情況下，農(nóng)民的養(yǎng)老困境更加凸顯。

雖然這些年也推出了一些政策，比如新型農(nóng)村養(yǎng)老保險，農(nóng)民滿60歲以后將享受國家普惠式養(yǎng)老金。由參加新農(nóng)保的農(nóng)村居民按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險費，繳費標準設為每年100元、200元、300元、400元、500元5個檔次，地方可以根據(jù)實際情況增設繳費檔次，供參保人自主選擇，多繳多得。國家依據(jù)農(nóng)村居民人均純收入增長等情況適時調(diào)整繳費檔次。這些措施因為保險額度過低，養(yǎng)老金發(fā)放太少，終因杯水車薪，并不能真正解決農(nóng)民養(yǎng)老的問題。

山東去年出臺的這一政策，就讓農(nóng)民和城里職工一樣，有了相對穩(wěn)定的養(yǎng)老保障。比如山東省榮成市大龍嘴村68歲的岳愛娥，年前拿到了第一筆“月工資”1230元，外加1700元取暖費，“想到我快70歲了，還能每月從國家領這么些錢，自己想吃點什么也舍得買了。”事實上，老人一年養(yǎng)老金幾乎是過去一年農(nóng)活收入的3倍，是60歲基礎養(yǎng)老金收入的11倍。這自然是人見人愛的好政策。

當然，兌現(xiàn)這項待遇，需要一次性補繳15年養(yǎng)老金，這對一些家庭而言可能是很難逾越的障礙。希望政府對此予以關注，發(fā)動借助社會力量，幫他們解決困難。子女也要看到這一政策長遠的好處，為父母盡一份該盡的孝心。