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以“平均”論薪酬毫無(wú)“水平”

2016年01月22日 15:27 | 來(lái)源:四川在線-天府評(píng)論
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2015年冬季,全國(guó)32個(gè)主要城市職位平均薪酬6070元,北京以9227元穩(wěn)居首位,其次為上海(8664元)和深圳(7728元),杭州以7097元的月薪超過(guò)傳統(tǒng)的一線城市廣州,排名第四。(1月20日澎湃新聞網(wǎng))

每當(dāng)公布平均工資的時(shí)候,有首打油詩(shī)總是十分貼切,“張家有財(cái)一千萬(wàn),九個(gè)鄰居窮光蛋,平均起來(lái)算一算,個(gè)個(gè)都是張百萬(wàn)”。面對(duì)2015年全國(guó)32個(gè)主要城市職位平均薪酬,不知又有多少人在嘆息“又拖后腿了”。雖然不必懷疑這組統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的來(lái)源,但大多數(shù)人“被平均”是毋容置疑的。我有個(gè)朋友的兒子的收入,就是平均給10個(gè)身無(wú)分文的,也已經(jīng)接近上海的平均月薪。但看看周?chē)嗟娜?000多元一個(gè)月的,也忙得不見(jiàn)人影。如果誰(shuí)家的孩子能趕上8664元的平均收入水平,可能在聚會(huì)的飯桌上,就聽(tīng)他一個(gè)人吹了。筆者就在上海。

我相信上海達(dá)到了8664元職位平均薪酬。然而,有關(guān)部門(mén)每年公布平均工資是不是合適?如果8664元才達(dá)到平均薪酬,才算是在工作,那么,更多的一天忙到晚,每月兩千多元多,三四千元的,簡(jiǎn)直像在發(fā)“羊癲瘋”了。你“張家有財(cái)一千萬(wàn)”,非得拉上“九個(gè)鄰居窮光蛋”來(lái)搞平均,難道想推出了一個(gè)“百萬(wàn)小區(qū)”?

要說(shuō)這樣做激勵(lì)作用,就上海的8664元職位平均薪酬,在高收入群體看來(lái),對(duì)此也可能嗤之以鼻;要說(shuō)由此帶來(lái)的打擊,可能倒是一大片的。那么,年年公布平均工資的目的意義何在?

從情理上來(lái)說(shuō),對(duì)某些迫于無(wú)奈的現(xiàn)實(shí)局面,也是應(yīng)該有所忌諱的。就如兒子考入了公務(wù)員的人家,就不必在兒子還失業(yè)的鄰居面前經(jīng)常提起。這既是對(duì)鄰居家的打擊,也會(huì)影響鄰里關(guān)系。這是做人的基本道理;從公理上講,既然作為工資的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),也不能局限于平均數(shù)。如果要體現(xiàn)相關(guān)城市的真實(shí)收入水平,必須反映多數(shù)人的工資狀況,應(yīng)該公布的數(shù)據(jù)是中位數(shù),才能反映社會(huì)的一般狀況;或者公布眾數(shù),把不同數(shù)額的工資劃分為一個(gè)個(gè)區(qū)間,看看哪個(gè)區(qū)間里的勞動(dòng)者數(shù)量最多,就能反映普遍的工資狀況。這是統(tǒng)計(jì)的價(jià)值。

其實(shí),早在2009年,國(guó)家統(tǒng)計(jì)局有關(guān)官員就已經(jīng)承認(rèn)只公布平均工資有所不妥,“我們統(tǒng)計(jì)中的最大的問(wèn)題也就是現(xiàn)在我們平均工資的數(shù)不能夠反映出差異……一個(gè)普遍的大家的感受就是,平均工資掩蓋了工資分配中的比較大的差異,或者說(shuō)是不平等?!蹦敲?,為何每年總會(huì)拿平均工資來(lái)吸引人們的眼球,刺激一部分的神經(jīng)?

相關(guān)報(bào)道中的另一個(gè)信息,或許能說(shuō)明這個(gè)問(wèn)題。“在剛剛到來(lái)的2016年,調(diào)查顯示中國(guó)有60%的雇主計(jì)劃漲薪超過(guò)6%,而與之形成對(duì)比的是,在日本63%的雇主計(jì)劃漲薪不超過(guò)3%,中國(guó)香港、新加坡和馬來(lái)西亞等地大部分的雇主計(jì)劃漲薪3%至6%之間。”這次不是與國(guó)際接軌,而是與國(guó)際比較了——在2015年平均工資明顯提高的基礎(chǔ)上,2016年還有旺盛的漲勢(shì),勢(shì)頭已經(jīng)超過(guò)了讓國(guó)人羨慕的國(guó)家和地區(qū)。回過(guò)頭來(lái)看平均工資,這就不是一個(gè)簡(jiǎn)單的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),而是一張國(guó)民收入水平大幅度提高的“喜報(bào)”。

然而,對(duì)工資收入的統(tǒng)計(jì),無(wú)論從對(duì)工資水平及分布、就業(yè)情況和人口特征提供全面數(shù)據(jù)的意義上,或者以“短板效應(yīng)”衡量總體發(fā)展現(xiàn)狀,以“平均”論收入是毫無(wú)“水平”的。特別在社會(huì)階層固化,貧富二級(jí)分化日趨嚴(yán)重的社會(huì)現(xiàn)實(shí)下,如果以平均工資的提高來(lái)說(shuō)明社會(huì)的進(jìn)步,那么,所導(dǎo)致的盲目樂(lè)觀可能會(huì)影響相關(guān)政策的調(diào)整和完善。(作者系四川在線特約網(wǎng)評(píng)員)

編輯:鞏盼東

關(guān)鍵詞:以平均論薪酬毫無(wú)水平 平均論薪酬

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