人民政協網湖南1月13日訊 12月3日，民盟湖南省委對機關干部盟務工作PPT課件進行了評比。這是民盟湖南省委年初提出建設學習型、研究型機關以來，開展的又一次學習競賽活動。

今年年初，針對機關干部的素質能力結構的短板，為應對新形勢下對復合型人才的要求，民盟湖南省委機關制定了機關干部學習培訓計劃，全年開展了機關年輕干部述職演講比賽、普通話測試、普通話培訓和普通話大賽、新聞發布會模擬大賽、PPT制作比賽等一系列學習、培訓和競賽活動。民盟湖南省委還對機關干部提出“研究型”的目標，發動機關處室和干部全員參與參政議政和統戰理論課題招標。機關處室人人參與，個個動筆，全年共承擔參政議政課題8個、統戰理論課題5個、組織建設課題6個，共提交了20多篇有分量的調研報告和理論文章。

民盟湖南省委還出臺了《機關處室績效評估暫行規定》，對機關各處室參政職責和學習培訓進行考評。每季度公布一次分數和排名，年終進行評選。

“民盟機關的干部應該成為參政履職的領頭羊和盟務工作的行家里手，必須學字當頭”。民盟湖南省委專職副主委胡穎如是說。（王雙 傅小松 劉洋）