本報訊(見習記者 王泳) 記者近日從北京市東城區政協獲悉,他們研創了一套網上委員管理系統,對委員履職情況用積分的方式進行管理。

記者看到,這套系統分為會議考核、提案情況考核、社情民意考核、參加政協履職活動四個方面,委員姓名錄入系統后,系統將按照《政協北京市東城區委員會委員履職綜合考評細則》對委員履職等參政活動進行打分制綜合評定。與過去手動記錄委員履職情況相比,該考評系統更加嚴肅、細化,使委員們的考核更加制度化、規范化、程序化,進而提高他們的參政議政實效。

根據設計,履行考評實行累計積分方式,不設上限,60分為基礎分,低于60分為不稱職,高于60分(含60分)為稱職。該系統會按照政協委員的職能,對其出席活動、召開會議、視察調研、撰寫提案等方面進行加分或扣分,并根據每年度打分情況,將委員的履職情況分為優秀、稱職、不稱職三個等級。區政協將對被評為優秀的委員進行表揚宣傳,并向政協委員推薦單位和工作單位通報,作為推薦提名繼續擔任下一屆政協委員重要依據;對分值不達標的委員進行誡勉談話,對連續兩年不達標的委員,按照有關程序勸退。