首頁>要論>爭鳴 爭鳴
我們何時開始喪失“有話好好說”的能力
火鍋店里一條投訴微博引糾紛。輿論圍觀,也如沸騰紅湯火鍋。汩汩冒泡,水花四濺的輿論鍋底,是揚湯止沸,還是釜底抽薪,平心靜氣,分析個中情由,如何找出癥結?
我說的是“17歲服務員熱水燙傷女顧客”:林女士火鍋店就餐,因火鍋加水問題與服務員發生爭執,發微博投訴后,矛盾激化,發生悲劇。
“開水澆頭”的服務員涉嫌故意傷害罪被刑拘。林女士全身42%燙傷圖,更是觸目驚心,任你鐵石心腸也不忍直視。矛頭自然指向“下狠手”的少年:一未成年人,為何如此決絕,不惜出手傷人,又犯法傷己?事發前,有何言語沖突,讓素昧平生的兩人能鬧到這種程度?是何過激言行,導致臨時起意、“怒從心頭起”的行為失控,終釀惡果?
當事人被刑拘,未成年人終將付出代價。回頭看惹事的微博,也是可供分析的重要線索:“×ב火鍋’,服務態度惡劣!讓他加個湯,還說湯很多,那是不是要等湯燒干了你在(再)加?讓找經理還說無所謂,你找誰都沒有關系!這是混社會啊,嚇死人了。”
“混社會”等表述顯非理性的就事論事態度。監控視頻沒聲音,不知發微博前,雙方溝通是否有效,有無信息不對稱?是否因為現場嘈雜導致難以及時聽清服務呼叫,或高峰人多,服務人手緊張,暫時怠慢所致?也不知雙方交流在語氣、臉色方面,是否都不甚和悅,讓對方誤讀?反正,微博投訴,是一方認為交流失敗,差評投訴,另一方則覺得對方過于挑剔故意挑事兒,小題大做。互相拱火,最后難以收拾。若能設身處地,將心比心,互諒互敬,有話好好說,各讓一步,斷難鬧到如此地步。
普通市民的微博,說是曝光,更像是對火鍋店股東的精準投訴。而該店股東“張記茶樓”的表現多有不妥,事后雖迫于壓力道歉,竟只是卸責式的輿論滅火,將罪責全推到服務員頭上。我們心疼受傷女士,而一個未成年人的“癲狂”之舉,也令社會痛心。何時起,我們開始喪失理性溝通的講理能力?有話不會好好說,一時不忿,不是差評就是投訴;一時委屈,就可能沖動犯罪,“惡向膽邊生”?
除那股東毫無悲憫人文關懷的極端管理外,再看之前媒體報道的闖禍小孩父親的表現:他接兒子電話,第一反應——“當時就罵了”,面對記者“罵兒子不長進”。離異之家,留守兒童,爺爺養大,和父親接觸少。父親似只會簡單粗暴“打罵‘教育’”。最新消息,當事人接受采訪也佐證了這一點,爺爺去世后,他就“誰都不信”了。這次情緒失控是因一句臟話:她一句粗口,觸動痛點,瞬間失去理智。(《錢江晚報》8月27日)
單親不是肇事借口,犯錯特別是違法犯罪,總要付出應有代價。從受訪言行來分析,小朱當時的行為幾近偏執甚至病態。這自然難討好輿論,未必能收獲同情,但這個就算是孤案標本,也有剖析意義——服務與被服務一方,都不會好好說話,沒有應有的理解溝通、平等尊重。遇事只會吵罵,甚至打架,以此事為例分析下偶然背后的必然:家庭是最小社會單位,父子間缺少理解和溝通,憋屈過活。摩擦矛盾日積月累無形發酵聚變,總會哪天在哪突然爆發;外出打工,又遇只講狼性法則考核的股東。沒有互讓和解只有互欺,這次或是偶然,但這條成長軌跡卻暗藏太多悲劇性必然。
社會成員,如何對話,好好說話,遇事講理,而非只知打罵攻訐,這一個案背后的家庭教育、職場法則和社會心理的共同病灶,都需要我們正視。
編輯:劉文俊
關鍵詞:火鍋店“開水澆頭” “張記茶樓” 家庭教育 離異之家