“創新政協委員作用發揮形式”、“創新全體會議發言形式”、“創新視察‘五步法’”……

　　在剛剛召開的全省政協工作經驗交流會上，創新成為各地政協經驗交流的高頻詞，彰顯了我省政協工作的活力。

　　以活動為載體、以活動促履職。透過部分政協的發言交流可以看到，開展活動成為很多市、縣（市、區）政協發揮委員作用的重要抓手。

　　濟南市政協在全市政協委員中深入開展了“聯系群眾、履職為民”主題活動，并以《意見》的形式固定下來，把“軟任務”變成“硬指標”，通過主席會議成員聯系常委、常委聯系委員、委員再聯系群眾的“全覆蓋”和“再聯系”，確保活動不走過場。

　　“我們與市政府熱線辦聯合開通了‘12345政協提案線索直通車’，每月明確兩天為‘委員接聽日’，打造了委員與群眾零距離交流的平臺。”濟南市政協主席殷魯謙說，兩年來，共組織接聽熱線活動30多次，參加委員累計400余人次。

　　煙臺市政協為委員量身打造了“協商議政、一線履職、服務民生、素質提升”四個履職平臺，即讓委員“沉下去”、讓委員“講出來”、讓委員“靠前抓”、讓委員“上前線”、讓委員“立潮頭”、讓委員做群眾的“知心人”、讓委員做群眾的“貼心人”。“這有效激發了委員的熱情和激情，提高了委員履職實效。”煙臺市政協主席郝德軍說。

　　濟寧市任城區政協實行“主席聯系委員、委員聯系群眾，本職崗位建功立業、政協工作建言獻策”的“雙聯雙建”進社區活動，就是把住社區的省、市、區政協委員按界別特點，分別編入社區網格，構建了橫到邊、豎到底、上下聯動、協同有序的履職機制。

　　泰安市岱岳區政協開展“為岱岳發展做貢獻、為人民政協添光彩，爭當優秀政協委員、爭創政協工作先進單位”的“雙為雙爭”活動，立足在崗位、在中心、在民生、在平時、在經常的“五在”精髓，引導委員在“爭”字上做文章，在“為”字上下功夫，取得了實效。

　　有了活動載體，如何確保委員真正動起來？濟南市政協健全完善了委員履職制度體系，突出制度的系統設計、銜接配套和有效落實，使委員履職的各項工作有章可循。

　　榮成市政協遵循“思想決定行為，作為體現價值”的原則，定標準、立規矩，強化履職考核，以專項整頓正思想、以立下規矩揚正氣、以完善機制促規范、以嚴格督導加壓力，引導委員確立并保持了良好的精神境界，切實增強了委員履職的責任感。

　　創新不僅體現在委員作用發揮形式上，也體現在政協履職工作的方方面面。

　　青島市政協主席張少軍圍繞用好政協話語權，介紹了青島市政協推進協商民主、精準建言的一些經驗做法。他說，協商選題內容堅持“上下結合”，即上攬全局、下接地氣；選題方式堅持“三對接、一溝通、一匯報”，即先由各專委會與黨政部門、委員、社會各界這三個層面對接協商，再由分管副主席與分管副市長溝通征求意見，再經研究討論后報市委常委會議研究審定。題目確定后，市政協堅持問題導向，深入調研、多方論證，確保建言水準和協商實效。

　　濰坊市政協在創新全體會議發言形式上進行了探索。“大會發言突出宏觀性、全局性，做到了思路更開闊、建議更可行；小組討論發言突出即席性、生動性，做到了形式更民主、氣氛更活躍；聯組議政發言突出專題性、針對性，做到了內容更集中、議政更深入。”濰坊市政協主席崔建平說，把握這樣的原則和特點，政協委員愿講話了、敢講話了、講實話了。

　　臨沂市政協創新視察“五步法”，即下好“先手棋”，健全視察制度；聚焦“共振點”，優化視察選題；當好“知情人”，強化視察前期調研；打好“組合拳”，提高視察水平；夯實“落腳點”，增強視察成效，提升了履職水平。臨沂市政協副主席錢迎偉說，去年以來報送的22份視察報告，市委、市政府領導均作出批示，160多條建議得到采納落實。

　　民主監督是政協的重要職能之一。怎么監督？誰來監督？德州市政協通過扎實有序地開展民主評議工作，探索了一條履行民主監督職能的路子。“評議的主體是政協委員。”德州市政協主席滿春重說，從被評議部門的確定到評議結果的產生，從參加調研到提出建議，都是政協搭舞臺，委員唱主角。

　　評議過程中，德州市政協邀請市委市政府相關部門負責同志、部分群眾代表參與，并在德州電視臺開設《政協委員在評議》專欄，全程直播評議工作，真正把政協的民主評議與各類監督有機結合起來。

　　會期不長，交流短暫，但全省各級政協在這次經驗交流會上形成了一個共識：政協工作只有創新，才能永葆生機和活力，一定要創造出更多的新點子、新路子、新辦法，不斷提升履職能力和水平。