原標題：何必總是以質(zhì)疑消解善意

圖片來源于揚子晚報

　　為了幫助醫(yī)學院的學生順利搬離老校區(qū)，揚州大學醫(yī)學院的兩位領導幫助學生搬運包裹、蹬三輪車將行李運送到新校區(qū)。不少學生拍下這組鏡頭發(fā)到網(wǎng)上，引來上千網(wǎng)友轉(zhuǎn)發(fā)。對于“作秀”的質(zhì)疑，學生回應：“蹬8個小時三輪車幫學生送行李，你要真認為是　‘作秀’的話，請你也試試看。”

　　是點贊還是質(zhì)疑，是每個人的自由。然而，如果對于一些積極而且很少存在疑義的行為，硬是質(zhì)疑一番，對于善行之人、善行之舉也是一種傷害。

　　一些人自己很少助人為樂，看到別人做好事、善事，卻又不舒服，忍不住發(fā)表“高見”。還有一些人看到別人做好事，害怕別人超過自己，常常造輿論、表質(zhì)疑，妄圖用唾沫星淹沒別人。這些都是自私、嫉妒等不健康心理在作祟。理性對待類似事情，應該少一些質(zhì)疑，多一些點贊。

　　理性，意味著理性看待事情本身。即便有一些事情在出結(jié)果之前是非難料，理性看待仍是應有的態(tài)度。而領導蹬三輪幫學生搬家，并且一干就是幾個小時，汗流浹背。對于這樣擺在眼前的事實，不要總以惡意去揣測。或許，最后的結(jié)果并不如我們所愿，但是哪怕只有百分之一的可能性，我們還是要選擇相信。因為只有這樣的相信，才能讓善念開花。

　　理性，也意味著理性看待干事的人。一些領導干部幫助群眾解決困難，之所以有時容易被人誤讀，一方面可能與領導干部身體力行做這些事情數(shù)量少有關，另一方面也與一些人的認識有關。幫助群眾渡過難關、解燃眉之急，這些都是領導干部的職責所在，從事自己的本職工作，不應該被認為“作秀”。難道群眾面對困難一籌莫展，在旁邊“指點江山”的才算是領導干部？

　　點贊別人是一種美德，是一股正能量。當然，不能好壞不分，善惡不辨，盲目地點贊。可是，對于助人為樂的好事，對于嚴格履行職責的好干部，應該大膽地點贊。這不同于溜須拍馬，而是發(fā)自內(nèi)心的真情流露。如果人與人之間坦誠相待，既有對錯事的提醒、批評，又有對好事的肯定、點贊，這樣的社會才能在最大程度上匯集正氣、構建和諧。