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鐘秉林:高校如何應(yīng)對(duì)高考改革的新挑戰(zhàn)

2015年07月07日 14:07 | 來(lái)源:中國(guó)政協(xié)傳媒網(wǎng)
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  自2014年9月國(guó)務(wù)院印發(fā)《關(guān)于深化考試招生制度改革的實(shí)施意見(jiàn)》以來(lái),以促進(jìn)教育公平和科學(xué)選拔人才為目標(biāo)的高考招生制度改革已揭開(kāi)序幕,并開(kāi)始對(duì)我國(guó)教育領(lǐng)域產(chǎn)生全面的影響。對(duì)于高等學(xué)校而言,高考改革涉及到的不僅僅是招生部門的任務(wù),而是一項(xiàng)包含教育觀念更新、人才培養(yǎng)模式改革、師資隊(duì)伍建設(shè)等各個(gè)方面的綜合改革。高等學(xué)校必須增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感,主動(dòng)應(yīng)對(duì)高考改革帶來(lái)的新挑戰(zhàn),而教育部和地方教育行政部門也應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)指導(dǎo)和推進(jìn),以保證高考改革的順利推進(jìn)。

  高考招生制度改革的核心價(jià)值取向是引導(dǎo)學(xué)生德智體美全面發(fā)展,因此當(dāng)務(wù)之急是轉(zhuǎn)變教育觀念。教育部和地方教育行政部門要引導(dǎo)高校正確解讀改革方案,確立促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的教育觀,遵循教育教學(xué)規(guī)律和人才成長(zhǎng)規(guī)律,圍繞立德樹(shù)人開(kāi)展各項(xiàng)工作;踐行“因材施教”的教育理念,尊重學(xué)生的選擇權(quán),鼓勵(lì)學(xué)生個(gè)性特長(zhǎng)的發(fā)揮,探索多樣化個(gè)性化培養(yǎng);堅(jiān)持以學(xué)生學(xué)習(xí)為中心的教學(xué)觀,構(gòu)建師生學(xué)習(xí)共同體,促進(jìn)學(xué)生自主學(xué)習(xí)和合作學(xué)習(xí),不斷改善學(xué)習(xí)效果。

  要明晰人才培養(yǎng)規(guī)格和選拔標(biāo)準(zhǔn)。高考招生制度改革的目標(biāo)之一是科學(xué)選拔人才,教育行政部門要引導(dǎo)高校順勢(shì)深化改革。首先,根據(jù)國(guó)家對(duì)高級(jí)專門人才的不同類型、不同層次的需求,以及高等教育大眾化發(fā)展的階段性特點(diǎn),結(jié)合學(xué)校的辦學(xué)優(yōu)勢(shì)特色,明確人才培養(yǎng)目標(biāo),調(diào)整專業(yè)大類或?qū)I(yè)群的人才培養(yǎng)規(guī)格,避免盲目攀比和目標(biāo)趨同。其次,依據(jù)人才培養(yǎng)目標(biāo)和規(guī)格,結(jié)合學(xué)校的學(xué)科專業(yè)優(yōu)勢(shì)特色,面對(duì)特定的市場(chǎng)需求,細(xì)化人才選拔標(biāo)準(zhǔn),吸引合適人才報(bào)考。此外,自主招生的試點(diǎn)高校也要按照有關(guān)政策規(guī)定,研究選拔具有學(xué)科特長(zhǎng)和創(chuàng)新潛質(zhì)的優(yōu)秀學(xué)生的具體要求,并將其體現(xiàn)在人才選拔標(biāo)準(zhǔn)之中。

  探索綜合評(píng)價(jià)和多元錄取機(jī)制。高考招生制度改革的總體目標(biāo)要求,是形成分類考試、綜合評(píng)價(jià)、多元錄取的考試招生模式,健全促進(jìn)公平、科學(xué)選才、監(jiān)督有力的體制機(jī)制,因此教育行政部門要引導(dǎo)高校認(rèn)真開(kāi)展實(shí)踐探索。首先,根據(jù)本校人才選拔標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)科專業(yè)結(jié)構(gòu)特點(diǎn),按學(xué)科專業(yè)大類向試點(diǎn)省份提出考生高中學(xué)業(yè)水平考試的3個(gè)(或3個(gè)以下)科目要求。其次,研究對(duì)考生進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)的原則和辦法,探索有效的綜合評(píng)價(jià)機(jī)制。對(duì)高中學(xué)校提供的學(xué)生綜合素質(zhì)檔案進(jìn)行分析,做出全面客觀的評(píng)價(jià),并將評(píng)價(jià)結(jié)果與高考總成績(jī)相結(jié)合,作為錄取的重要參考。此外,還需建立科學(xué)的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的程序,進(jìn)一步探索推薦錄取、定向錄取、破格錄取、自主錄取等多元錄取機(jī)制。

  深化人才培養(yǎng)模式改革。高考改革將使未來(lái)的高校生源發(fā)生變化,對(duì)人才培養(yǎng)工作帶來(lái)深刻影響。教育行政部門要引導(dǎo)高校抓住機(jī)遇,主動(dòng)應(yīng)對(duì)。首先,研究新生知識(shí)結(jié)構(gòu)和能力素質(zhì)結(jié)構(gòu)的變化情況,根據(jù)學(xué)校自身定位和社會(huì)需求,構(gòu)建多樣化的人才培養(yǎng)模式。其次,優(yōu)化人才培養(yǎng)方案和課程體系。結(jié)合專業(yè)特色和社會(huì)需求,平衡好通識(shí)教育與專業(yè)教育、理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)、寬口徑培養(yǎng)與職業(yè)能力養(yǎng)成、對(duì)口按需培養(yǎng)與拓寬學(xué)科專業(yè)基礎(chǔ)的關(guān)系;處理好專業(yè)建設(shè)與學(xué)科建設(shè)之間的關(guān)系,發(fā)揮學(xué)科在專業(yè)人才培養(yǎng)過(guò)程中的基礎(chǔ)作用,提高人才培養(yǎng)效果與社會(huì)需求的契合度。此外,還需改革傳統(tǒng)課堂教學(xué)模式。研究互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代知識(shí)傳播渠道和方式的新變化,關(guān)注以“慕課”、“翻轉(zhuǎn)課堂”、“微課程”等基于互聯(lián)網(wǎng)的教學(xué)方式對(duì)人才培養(yǎng)帶來(lái)的沖擊,嘗試探究式學(xué)習(xí)方式,促進(jìn)學(xué)生自主學(xué)習(xí)和合作學(xué)習(xí)。

  教育行政部門要引導(dǎo)高校加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)。首先,完善教師隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃。研究經(jīng)濟(jì)社會(huì)和科技文化發(fā)展的新特點(diǎn),跟蹤國(guó)內(nèi)外教育教學(xué)改革的新趨勢(shì),結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況,明確教師隊(duì)伍建設(shè)的思路和重點(diǎn);加強(qiáng)師德建設(shè),關(guān)注教師的職業(yè)生涯發(fā)展,優(yōu)化教師隊(duì)伍的年齡、學(xué)科專業(yè)、學(xué)位、職稱和學(xué)緣結(jié)構(gòu),以及專兼職和“雙師型”教師結(jié)構(gòu)。其次,加強(qiáng)制度建設(shè)和政策導(dǎo)向。改革教師聘任和考核制度,引導(dǎo)教師教學(xué)相長(zhǎng)、教研相長(zhǎng);要重視將科學(xué)研究和技術(shù)研發(fā)資源轉(zhuǎn)化為優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源,豐富課程與教材的新內(nèi)容、開(kāi)展新的教學(xué)實(shí)驗(yàn)、提供畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)選題。此外,還需重視加強(qiáng)教師和管理干部的培訓(xùn)工作,提高他們的教學(xué)能力和水平。

  探索內(nèi)部體制機(jī)制創(chuàng)新。高考改革將對(duì)學(xué)校內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)和管理體制機(jī)制提出改革新要求,教育行政部門要引導(dǎo)高校積極應(yīng)對(duì)。首先,探索學(xué)習(xí)制度創(chuàng)新。根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求和學(xué)校自身實(shí)際,適時(shí)開(kāi)展按大類寬口徑培養(yǎng)、學(xué)分制、短學(xué)期制和書院制,以及訂單式培養(yǎng)、校企合作育人等多樣化的改革嘗試。其次,優(yōu)化結(jié)構(gòu),創(chuàng)新機(jī)制。調(diào)整學(xué)科專業(yè)結(jié)構(gòu)、院系設(shè)置和教學(xué)組織,創(chuàng)新教學(xué)管理和學(xué)生事務(wù)管理機(jī)制。此外,還需完善內(nèi)部教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控和保障體系,建立學(xué)生學(xué)習(xí)效果的跟蹤和評(píng)估機(jī)制。(作者:全國(guó)政協(xié)委員,中國(guó)教育學(xué)會(huì)會(huì)長(zhǎng))

編輯:羅韋

關(guān)鍵詞:改革 高考 高校 人才培養(yǎng)

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