原標題：趙明?。?ldquo;同志”為何PK不過“老板”

　　為了進一步加強對黨員領導干部的監督管理，從嚴約束領導干部從政行為，營造良好從政環境，就深入推進風清氣正政治生態建設問題，江西省對全省各級領導班子和領導干部重申和提出了五個方面的意見。其中明確提出，不得以"老鄉會"、"校友會"、"戰友會"等形式搞團團伙伙、相互關照。黨內一律互稱同志，不得以"老板"、"老大"等稱呼領導干部。(5月20日《江西日報》)

　　“同志，請問XX路在怎么走；同志，麻煩您幫個忙；同志，······”曾幾何時，“同志”之稱風行全國，同志不僅成為了一種標準稱呼，更成為了一種獨特的文化符號。但是不知何時起，脫胎于江湖綠林，裹挾著濃厚封建陋習的“老大”和繁殖于市場經濟下的“老板”悄然走俏，占領了黨內稱呼的高地。

　　1921年，中共一大通過的黨綱正式寫道：“凡承認本黨黨綱和政策……都可以接收為黨員，成為我們的同志。” 1965年12月14日，中共中央發出《關于黨內同志之間的稱呼問題的通知》，要求“今后對擔任黨內職務的所有人員，一律互稱同志”。1978年，中共十一屆三中全會的公報再次明確，“黨內一律互稱同志，不要叫官銜。2003年，全國各地黨委都曾專門制定、下發《關于進一步繼承和發揚黨內互稱同志優良傳統的通知》，要求“對擔任黨內職務的所有人員一律稱同志，不稱職務”。同志，一直以來是黨內傳統稱呼，它代表著共同的政治信仰和理想，代表著立黨為公的執政追求，代表著平等的黨員關系，也代表著對朋黨意識的摒棄。時至今日，不僅黨內“同志”被“老板”、“老大”取代，甚至在社會上，“同志”一詞也已儼然成為了帶有貶義色彩的同性戀群體的專屬稱謂。

　　稱呼之變既反映了社會風氣之變，也反映了黨員干部價值取向的變化。為追尋共產主義理想的志同道合的“同志”成為了為追求“孔方兄”的裙下之臣，平等的黨員關系也成了帶有人身依附性質的“君臣”關系。

　　那么，“同志”們為何心向“老板”，是喊起來不夠親切，還是不能表明心跡和立場？“老板”一詞，本是商業名字，代表著雇傭和一定程度的依附關系，對于媚上者而言，相比于平等關系的“同志”，“老板”、“老大”顯然更能顯示親近，表達咱是一伙的小集團“潛意識”。在自我膨脹的上級來看，其心態也無非有二，一則當“老板”、“老大”更能凸顯自身權威，獲得當“官老爺”滿足感，二則也能通過“指鹿為馬”考察異己，方便拉幫結派，如此來看，“老板”和“雇員”，“老大”和“小弟”自然是一拍即合。

　　“發乎于心”方能真正“存乎于行”。如何讓“老板”、“老大”們都成為“同志”，除了認真執行制度，從口頭稱呼上扭轉外，還需要追根溯源，加強黨內民主建設，培植平等土壤，培養民主意識，破除以權壓人，以人代法的窠臼，如此方能營造風清氣正的黨內環境。