上半年凈利潤(rùn)下降幅度可能達(dá)到甚至超過(guò)50%的預(yù)期，讓煤炭行業(yè)的龍頭老大也不得不從內(nèi)部“動(dòng)刀子”。《經(jīng)濟(jì)參考報(bào)》記者了解到，神華集團(tuán)正在醞釀全面降薪，其下屬的部分公司已經(jīng)有所動(dòng)作，其中神華寧夏煤業(yè)集團(tuán)公司管理層從5月起集體降薪，最高幅度達(dá)到40%。

　　不容樂(lè)觀的是，當(dāng)前煤價(jià)不斷刷新六年來(lái)的低點(diǎn)，市場(chǎng)正在筑底過(guò)程中，短期內(nèi)難有大范圍反彈。“今年集團(tuán)利潤(rùn)考核目標(biāo)比去年有所下調(diào)，但以目前的情況來(lái)看，完成難度還是比較大。”神華集團(tuán)內(nèi)部人士判斷道。

　　一路下跌的煤價(jià)，加上越來(lái)越多的庫(kù)存，煤炭業(yè)的黃金十年在2012年下半年以迅雷之勢(shì)離去。寒冬伊始，在眾多煤企紛紛喊虧、降薪減員的時(shí)候，坐擁優(yōu)質(zhì)煤炭資源、電力、鐵路、港口、航運(yùn)的神華受沖擊最小，獨(dú)占90家大型煤炭企業(yè)總利潤(rùn)的近九成。

　　但今年以來(lái)，煤市更加惡化。作為煤炭市場(chǎng)風(fēng)向標(biāo)，目前環(huán)渤海動(dòng)力煤價(jià)格指數(shù)已經(jīng)累計(jì)比去年底（2014年12月31日）下跌了109元/噸，報(bào)收416元/噸，創(chuàng)2009年來(lái)新低。

　　與此相對(duì)應(yīng)，一季度中國(guó)神華實(shí)現(xiàn)歸屬于母公司股東的凈利潤(rùn)僅為56.9億元，同比大幅下降45.1%。5月18日晚間公告顯示，4月中國(guó)神華煤炭銷售量同比大降20.6%至3120萬(wàn)噸，商品煤產(chǎn)量同比降5%至2300萬(wàn)噸，而總發(fā)電量、總售電量同比降幅也均超3%。

　　中國(guó)神華在季報(bào)分析中預(yù)計(jì)，受中國(guó)煤炭及電力需求疲軟、煤炭?jī)r(jià)格持續(xù)低迷、上網(wǎng)電價(jià)下調(diào)等因素影響，2015年上半年歸屬于本公司股東的凈利潤(rùn)下降幅度可能達(dá)到或超過(guò)50%。

　　“今年開(kāi)始，工資就明顯不如以前，很多福利都停發(fā)了，現(xiàn)在正在討論薪酬調(diào)整的事，降是肯定要降，就看領(lǐng)導(dǎo)、員工各自具體是什么比例了。預(yù)計(jì)最少降幅在10%左右，現(xiàn)在大家都人心惶惶。下屬公司工資總額都是跟著利潤(rùn)走，有些已經(jīng)調(diào)整了。”上述神華集團(tuán)內(nèi)部人士向《經(jīng)濟(jì)參考報(bào)》記者透露。

　　據(jù)了解，根據(jù)神華集團(tuán)2015年工資總額預(yù)算聯(lián)動(dòng)管控辦法，預(yù)算利潤(rùn)同比下降的單位，績(jī)效聯(lián)動(dòng)工資總額基數(shù)下降。神華寧夏煤業(yè)集團(tuán)公司日前內(nèi)部下發(fā)的降薪事宜通知顯示，由于面臨生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)壓力，集團(tuán)決定暫時(shí)對(duì)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、集團(tuán)公司機(jī)關(guān)管理人員、基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員及基層單位機(jī)關(guān)管理人員實(shí)施降薪措施。

　　其中，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員按當(dāng)月基本年薪標(biāo)準(zhǔn)的40%降薪，集團(tuán)機(jī)關(guān)高級(jí)主辦及以上管理人員降薪35%，一級(jí)主辦及以下管理人員降薪30%；實(shí)行年薪制的基層領(lǐng)導(dǎo)班子成員按年度崗位績(jī)效薪金標(biāo)準(zhǔn)的30%降薪，基層機(jī)關(guān)管理人員降薪30%。此外，集團(tuán)下屬專業(yè)化公司非年薪制的副處級(jí)以上管理人員按35%降薪。此次降薪對(duì)基層職工影響較小。