原標題：大學畢業八千起薪，想得美？

　　眼下離今年高校畢業還有不到100天時間，找工作成為多數畢業生的頭等大事。人人網畢業季近日公布的就業調查統計顯示，截至目前，仍有50.9%的大學生未收到用人單位的就業通知。就業壓力不小，大學生們對待遇的期望卻不低，在全國調查中，超過四成人對月薪的期望是8000元-10000元。大學畢業生的希望起薪是不是過高？

　　起薪期望8000元，愚人節玩笑？

　　蔣理

　　大學畢業生就業期望過高這一話題，已是老生常談。去年8月，前程無憂發布的《2014高校畢業生就業狀況》回顧報告顯示，受訪的“985”和“211”重點院校中，有52%的畢業生希望起薪在6000元至8000元之間；38.8%的學生的理想起薪在2000元至4000元之間；而有將近一成的學生理想起薪在10000元以上。當時，對于這一調查結果，輿論曾建議大學生要有合理的薪資期待，因為大學畢業生的理想起薪與現實相距實在太遠——2014年，北京大學市場與媒介研究中心與某網聯合發布的《90后畢業生飯碗報告》顯示，2014年應屆生平均起薪只有2443元/月。就連北京地區，平均起薪也僅為3019元。實際的薪資水平，還不到大學畢業生期望水平的一半。

　　可是，新近的調查顯示，大學生的希望起薪反而進一步提高了，從去年有52%的畢業生希望起薪在6000元至8000元之間，提升為今年高達41.1%的畢業生月薪期望是8000元-10000萬。大學生的希望起薪大幅提升，所為何來？難道是經濟環境改善了？或者用人單位由于缺乏人才，大幅提高薪酬待遇？現實并非如此，我國經濟有很大的下行壓力。能解釋的原因，只能是大學生還沉浸在自己的幻想中，而大學并沒有給學生到位的職業生涯規劃指導。

　　按理說，如果學校重視對大學生的職業生涯規劃教育，大學生的期望起薪過高這一問題當不會越演越烈。因為過高的起薪希望，不利于大學生在擇業時準確定位——低于自己期待的崗位，最初不愿意考慮，由此會錯過一些本來適合自己的崗位。只有在經歷擇業挫折后，大學畢業生才逐漸調整自己的起薪期望，而這一過程既耗費學生很多的精力、時間，也不利于職場發展。一些學生雖然找到了工作，但總覺得薪酬待遇太低，總希望能跳槽找到更高工資的工作，如果能找到這樣的工作還好說，而如果由于能力不足無法實現自己的愿望，就可能在工作中帶有抱怨情緒。

　　重視職業生涯規劃教育的學校，應針對這種情況對學生進行理性的分析、引導，告訴學生目前的就業環境，大學畢業生合理的薪酬期待應該是多少，甚至可以向所有學生公開本校已經畢業的學生在畢業剛就業時的薪酬、畢業一年后的薪酬，以及畢業三到五年后的薪酬，以給學生合理定位提供參考。如果有這樣的教育引導，大學畢業生的希望起薪不至于比實際起薪高出一倍甚至更多。

　　需要指出的是，雖然我國已經實行大學生自主擇業長達22年（從1993年開始），教育部也要求高校要重視學生就業指導，開設就業指導必修課，但是，真正重視就業指導，對學生進行客觀、理性教育、分析的學校并不多。一些學校也沒有對畢業學生進行跟蹤，用跟蹤的數據來指導在校學生以及調整學校的辦學。于是，大學畢業生在擇業時，有不少人十分盲目、迷茫。調查顯示，僅僅是求職簡歷一項，每年的浪費就達20億，一些大學生對就業抱著很高的期待，在各個城市的人才市場趕場子，可收獲的卻是一次又一次的失望。這些失望有的根本就不應該，如果他的起薪期望就是3000元而不是8000元，工作早已經確定，而不是感慨為何自己讀了這么多年書，連8000元的工作也找不到。

　　哪有那么多高薪工作崗位等著你！我國城鎮居民的平均可支配收入是多少，大學教師的工資待遇是多少，大學畢業生們清楚嗎？不能用自己畢業之后就要買車、買房的需求來倒推應該有多少起薪的工作才能滿足，而必須基于現實就業環境、用人單位的實際情況來確定就業期望。高校需要針對這種情況，進行系統的職業生涯規劃教育，而學生從對自己的擇業、職場發展出發，也要學會收集信息，結合自身的能力做出理性的擇業定位，這也是解決大學生就業難的重要方面。

　　預期月薪8000元不應被嘲笑

　　毛建國

　　大學生起薪調查掀起了軒然大波，有人表示，現在年輕人的心氣怎么都這么高，想問題怎么這么不切實際。根據國家統計局局長馬建堂公布的數據，2014年全國居民人均可支配收入20167元，再對比一下許多大學生找不到工作，一些大學生拿著微不足道薪水的現實，這個月薪超8000元的期望不是不接地氣，而是簡直找不到地。

　　其實這樣的調查，未必有多少公信力。2010年5月24日《京華時報》報道，北京團市委、北京青年壓力管理服務中心聯合發布2010年大學生就業壓力調查報告，報告顯示，在專科學歷和本科學歷人群中，接受零月薪的人數比例相對較高，分別為18.5%和20%。有著這個鋪墊在前面，恐怕很多人對現在的調查生出不少懷疑。即便調查是真的，難道就應該轉向對大學生的指責嗎？

　　蕓蕓眾生，江湖兒女，有幾人沒有做過關于月薪的夢？不怕大家譏笑，我也做過不少次關于月薪的夢，而且這個夢就正常情況分析，如無奇跡發生，幾無實現可能。比如我就曾經做過月薪3萬的夢，別人可能覺得好笑，我卻認為實在。目前，在許多城市買套房再裝修一下，可能200萬就沒有了；再想住別墅開好車，600萬都打不住。如果沒有原始積累，家庭成員收入有限，結合當前物價，考慮未來風險，確保生活質量，一年怎么也得備個20萬。如此一算，月薪3萬，還真不為多。

　　大學生也是這樣，誰沒有對未來生活的向往？這種向往何嘗不是個人前進和社會發展的動力？一些大學生之所以有月薪超8000元的期望，其實也是基于社會現實而來的。在他們看來，在這樣一個彌漫著消費主義的時代，只有月薪8000元才能過上相對體面的生活。其實許多出身寒門的大學生，即便月薪超8000元，也未必能夠實現住房夢、汽車夢，能夠在城里順利成家。

　　而且成為一個大學生，也是需要成本的。網上曾經流行過一個“生育成本排行榜”，少則百十萬，多則二三百萬，或許有夸張的一面，但把一個孩子撫養成人，供他們讀書成才，確實是一個不小的數字。大學生希望多拿一點薪水，適當收回“教育投資”，又有什么可以指責的？

　　更何況，也沒有多少大學生以期望代替現實。即便想拿8000元以上的月薪，也并不是非8000元不就業。事實也正是如此，雖然很多大學生期望拿到高薪，但他們還是奮斗在低薪的崗位上。人都是活在夢想里的，現實固然沉重，沒有夢想更可怕。可以勸導大學生更多關注發展空間，盡量實事求是，但不能因為現實沉重，就連一點夢想也不留給他們。

　　雖然這樣的月薪預期調查存疑，但如果大學生真有這樣的預期，也應該理解和尊重，并且盡可能地滿足。因為，“人民群眾對美好生活的向往就是我們的奮斗目標”。預期月薪8000元不應被嘲笑，如同你我，誰沒有做過關于月薪的夢？