八項規定和高壓反腐讓一些官員沒法兒像以前那么“任性”了，不能隨意吃喝，不敢亂收禮物了，官場上似乎有一種“官不聊生”的抱怨聲，稱上上下下對官員如此苛刻，這官實在是越來越難當了。不過，從我近來與一些官員的交流來看，他們很少有抱怨“官不聊生”的，倒是有不少人坦言“做官其實越來越容易了”。（3月31日《中國青年報》）

　　中國青年報的文章認為，“從嚴治官”擠壓著昔日官場潛規則生存空間，讓法律和規矩這些明規則取代潛規則，官員不必再費心琢磨和經營那些潛規則，不用再研究厚黑學、關系學、上下級學、送禮學、辦公室政治之類的“為官之道”，按法律和規矩辦事，讓當官變得容易多了。

　　咋一看，曹林老師的這篇文章說得很在理。官員不必費心琢磨潛規則，的確少了一份額外的“負擔”，從這個意義上講，當官的確比從前容易。不過，仔細推敲，當官越來越容易似乎站不住腳。

　　“潛規則”雖有市場，并非官場主流。即便是反腐敗形勢十分嚴峻的今天，必須承認干部隊伍的主流還是好的。千萬不能因為抓了一批“老虎”“蒼蠅”，全盤否定所有的干部。那些貪贓枉法、胡作非為的，熱衷于結黨營私的官場敗類，終究是少數。我們黨的多數干部的主要精力，還是用在黨的事業上，用在為人民謀福祉上。

　　必須承認，“為官不易”論在部分官員中客觀存在。事實上，中央八項規定、高壓反腐，讓不少官員抱怨“為官不易”。以前可以隨意出入的私人會所不能去了，以前寬敞明亮的辦公室變小了，吃吃喝喝公車私用有人盯著了，當官的特權沒有了，這讓一些官員很不習慣，甚至產生巨大的心理落差。據央廣網報道，前不久一家招聘機構發布的一份調研報告顯示，來自政府機關、公共事業、非營利機構的白領跳槽人數上升34%，成為跳槽大軍中最活躍的一個群體。既然“當官越來越容易”，跳槽干嘛？

　　“為官不易”論在學界也有市場。新常態下，公務員所面臨的“禁令”有增無減。中紀委嚴禁公款宴請、贈送節禮、違規消費；嚴查領導干部到私人會所活動、變相公款旅游；將領導干部收受禮金行為納入重點糾正范圍。對此，知名反腐敗研究學者、北京航空航天大學廉潔研究中心主任任建明就曾表示：“當官不易將會成為一種常態”。

　　當官難易本來就是一個相對的概念，也和官員的能力密切相關。再者，同樣是“當官容易”，不同的官員可能有著不同的理解。官員不再理會官場“潛規則”是“當官容易”，而某些官員作風慵懶、習慣于當甩手掌柜，甚至以種種借口不去作為，算不算“當官容易”呢？

　　同樣，關于“為官不易”也有“深意”。少數官員成天挖空心思向上爬、謀私利，熱衷于走歪門邪道，這官當得就不容易；反之，一個勤政廉潔的官員，抱定“執政為民”的理念，樹立“為官一任，造福一方”的雄心壯志，當官就不是輕巧的事。

　　總之，如果每一位官員都能在其位謀其政，真正做到“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”，當官還真是很不容易的事呢。