新華社北京２月２日電（記者董峻）全國總工會２日公布了１０起勞動關系領域的違法案件和勞動事件，涉及侵犯女性平等就業權、非法使用童工、討薪農民工被毆打、辭退懷孕女工等。

　　這１０起案件和事件是：浙江新東方烹飪學校侵犯女性平等就業權；深州可立克科技股份有限公司、德林克電子有限公司非法使用童工；安徽青山水電設備安裝有限公司拒絕與勞動者簽訂書面勞動合同；四川遂寧四堅建筑裝飾工程有限公司要求員工簽訂不平等承諾書；福建暢豐車橋制造有限公司違反最低工資標準的規定；陜西省宜君縣討薪農民工被毆打；江蘇昆山中榮金屬制品有限公司發生重大安全生產責任事故；江蘇鵬越電子科技有限公司辭退懷孕女工；哈爾濱百事可樂有限公司違法解除工會主席勞動合同；廣東東莞裕元鞋廠少繳社會保險費。

　　宜君縣討薪農民工被打一案尤為惡劣。２０１４年１１月，陜西長生建筑勞務公司宜君西園小區項目部負責人許磊授意司機胡某糾集３０余名社會閑散人員，對２０多名農民工棍棒毆打，多名農民工被打傷。許磊因涉嫌非法拘禁罪已被刑事拘留。銅川市、宜君縣相關部門及工程承建單位向農民工足額發放欠薪２３２萬元，并為受傷農民工墊付了醫療費。

　　全國總工會書記處書記、法律工作部部長郭軍表示，從目前我國勞動關系發展現狀看，用人單位違反勞動法律侵害職工合法權益的案件事件還大量存在，有的案件事件性質非常惡劣，社會影響極壞，對勞動關系和社會穩定造成很大負面影響。下一步將加強對勞動違法行為的輿論監督，推行工會勞動法律監督意見書和建議書制度，建立重大典型違法案件曝光和公開譴責制度。